勞委會勞保局為加強輔導投保單位覈實申報投保薪資，主動抽查「單位平均投保薪資低於所屬行業別平均投保薪資」及「經本局連續逕調投保薪資，且申報之投保薪資與薪資所得差距較大」之投保單位。100年及101年2年來共計輔導5萬4千多家投保單位，核處罰鍰金額計2,600萬餘元。勞委會勞保局102年將持續鎖定員工投保薪資為基本工資比例偏高的單位納入查核，預計輔導2萬3千多家單位，查核數為2千4百家。
勞保老年給付是最近勞工朋友最關心的一項議題，勞委會勞保局特別提醒勞工朋友，勞工的投保薪資，攸關日後請領老年給付的金額。除了勞保老年給付之外，雇主是否依法投保勞工保險及提繳勞工退休金，更攸關勞保各項給付（生、傷、失能、死、職災、、）及勞工退休金等等權益。勞工朋友隨時注意投保單位有沒有按照自己的月薪資總額，依「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金提繳工資分級表」規定的等級金額覈實申報，如此一來，勞工各項給付權益才能獲得適當保障。
勞委會勞保局說明：為防止雇主將所屬勞工投保薪資以多報少，影響被保險人給付權益，該局每年均透過媒體及舉辦研討會加強宣導覈實申報投保薪資重要性，另運用健保局財稅逕調申復後資料辦理逕調作業及針對單位平均投保薪資低於所屬行業平均投保薪資者，加強查核，並配合勞檢單位專案查核（如：人力派遣、工讀生專案查核）。
勞委會勞保局亦提醒勞工朋友，為維護自身的退休金權益，除了每月注意雇主提供的薪資單明細之外，勞工朋友平時即可多加善用該局提供的查詢管道，包括（一）勞動保障卡ATM查詢：向土地銀行、玉山銀行、台北富邦銀行、台新銀行、第一銀行5家發卡銀行申辦或申請附加勞動保障卡功能即可查詢;（二）郵政金融卡ATM查詢：持有郵政金融卡者填妥同意書即可查詢;（三）自然人憑證上網查詢：使用自然人憑證登錄勞保局網站即可查詢;（四）臨櫃查詢：持身分證明文件到勞保局或該局24個各地辦事處均可查詢;（五）智慧型手機、平板電腦APP查詢：透過智慧型手機或平板電腦下載勞保局行動服務APP，再以自然人憑證註冊取得帳號密碼並完成行動裝置的認證後，即可查詢。隨時掌握雇主是否有依規定申報薪資，如有不符事項應及早反映，經勞保局查證屬實，將依法裁處。
勞委會勞保局也向投保單位提出呼籲，千萬不要心存僥倖，未依規定申報員工投保薪資，使企業承擔不可預知的風險。未依規定申報員工投保薪資，經勞委會勞保局查證屬實，將依規定核處罰鍰，如果員工發生事故，雇主還須負起給付短少的賠償責任，嚴重者甚至必須負起刑事責任。
回應
Re: 勞委會勞保局主動出擊，持續推動專案查核
勞保局則回應會主動稽查。 = = || 會嗎 會的話 那麼還有資方敢高薪低報嗎 政府機構只在包不住的時候出來 靠腰下
唉~~~有時候人在江湖身不由己
明明知道雇主高薪低報但又能如何
檢舉~~~那不罷明自找麻煩不想幹了嗎?
為何勞保局不主動一點,像一些網友說的直接跟國稅局連線主動稽查
勞團要向司法院建議這個方案!
雇主都以一堆津貼規避保費早就不意外了
雇主都會逃法律漏洞，好像這種情況很普遍，該立法改善了~~~。
現台灣的中小企業都是高薪低報了,
我以前領5萬元/月薪，勞保為1.6萬元，
另滿一年有7天特休假,現也沒有了，
台灣的勞委會比大陸的勞工局還不如，
結論：台灣的公務員都只會吹冷氣辦公,台灣的勞工都是三等貧民,誰管勞工死活
其實就勞保局和國稅局直接連線就好了，怕連線以後一堆財團會叫。
高薪低報勞保都會倒!更何況照實報,只是加速勞保局倒閉的速度
最好是不知道拉 報所得稅的時候 怎麼不說 騙外行人喔
一堆都是和公司串通好的 最後才在這邊瞎扯蛋 快把你逃稅的事實說出來吧
高薪低報的廠商,私人企業,十家有九家吧,麻煩勞保局主動撤查各家企業的投保名目詳細..!!
勞保局不會主動去查的啦~ 這幾十年來就都是他們默認的遊戲規則
唉~台灣的企業主賺錢時都只想放入自己的口袋那會管員工的死活....
去年勞保媒體在吵勞保會倒，政府也說會查高薪低報，
現在政府還在說會主動去查，好幾個月去了，查了怎樣?
政府只會放放風聲罷了，沒有實際作為。
雇主高薪低報 勞工控年金月少4千元！
東森新聞東森新聞 – 2013年6月27日 下午2:27
立即升級一名工作26年的勞工，最近才發現雇主把他的投保薪資高薪低報，造成他每月能領到的勞保年金少了4千多塊，立委今天出面要求修法重視勞保問題，對此勞保局則回應會主動稽查。
受害勞工林先生：「31個工作是被短少(高薪低報)的，短少的金額都是，我是平均都在三萬五左右，他(雇主)就是報兩萬或者是一萬八，也就是說，用最低的薪資，去年的時候，把勞保局的資料、我自己的個人資料，個資印出來才了解。」
工作26年的林先生，出面揭發不肖雇主高薪低報，第一份工作就達到勞工投保，最高級距4萬三，若換算成勞保年金，每月可領1萬七，雇主短報成2萬2左右，讓他工作了26年，每月勞保年金能領1萬三，等於每個月少領4433元。國民黨立委吳育仁：「目前可能就只有處罰而已，但是我覺得要更積極的一步，我必須要主動提出修法，就是說讓勞保局這裡能夠主動的直接，查核之後直接把他薪資調高，那調高之後，就是做為他的投保薪資。」
勞保處科長陳美女：「勞保局查到，我們會處投保單位罰鍰，那另外就是林先生如果有因此所受的損害，在我們條例的規定，由投保單位負責賠償。」雇主高薪低報的狀況層出不窮，根據勞保局統計，近兩年就開罰了5萬4千多家企業，罰金高達2千6百萬元。民眾：「都是為了自己的利益，都會這樣搞。」民眾：「雇主為了減少一些保費，可是等於相對我們的福利也減少，我的退休金也跟著減少。」
看來勞工不能只等政府稽查，平日可以仔細查閱雇主提供的薪資明細，才能為自己的勞保年金把關。
Re: 勞委會勞保局主動出擊，持續推動專案查核
罰金??...企業違法罰金進政府口袋.....媽的~倒楣的勞工拿到什麼??....為什麼罰金不罰給勞工
這不是早以存在的"公開秘密"嗎???
勞工揭發,罰金進的是國庫,勞工確只能餓死(丟工作)
主管機關也只會說:要揭發就要有犧牲奉獻的精神
勞保局單位是該廢掉,讓不做事的勞保局官員都回家吃自己！
混飯吃的馬英九!勞保局、健保局、國稅局、經濟部對違法雇主申報的資料，一律照單全收，連查都不查，也不移送其它機關一起查辦，非法解僱/非法退保/非法停繳一樣照單全收，雇主未加保、遲加保、以多報少，老年給付的損失，居然還要等到退休才能賠償，雇主逃漏的稅金1塊都沒追討，違法嚴重的雇主沒有1個處罰至倒閉的。國民黨執政真是黑暗!封鎖人民的文章，違憲剝奪人民的言論自由。
不盡快滅掉長期執政帶頭違法的國民黨，台灣將被國民黨給拖垮，人民也將萬劫不復!人民的資源將被耗盡!
Re: 勞委會勞保局主動出擊，持續推動專案查核
應該叫那些有錢人，一個人各生2000個，你們這些有錢人不想繳稅，那就增產報國，未來也是妳們這些兒女去當人家的奴隸而已!!!~~~~
請妳們這些有錢人多生一點
Re: 勞委會勞保局主動出擊，持續推動專案查核
媒體公布血汗企業黑名單 肯德基奪冠、麥當勞第六
NOWnews.com 今日新聞網 2012年6月25日 10:57
《蘋果》今天公布了自主彙整的去年台灣十大，因違反勞基法遭勞委會開罰的血汗企業黑名單，肯德基以14件違法事項居冠。(圖／翻攝自網路) .
社會中心／綜合報導
其他違法大宗則涵蓋保全業、百貨業和科技業等，主要有違法項目都與超時加班、未依法發加班費或是未依規定給例假等有關，較嚴重的則是企業欠薪。
勞團抨擊大企業罰錢和公布名單都不怕，許多服務業根本就是慣性違法，政府應考慮修法用更強硬的罰則，如勒令違法嚴重的業者停業。
<<<最好用一百倍罰金＋負責人十年以上有期徒刑或無期徒刑，才有殺雞儆猴的作用！
Re: 勞委會勞保局主動出擊，持續推動專案查核
國民黨長期壟斷國家資源，全台沒有1個機關/人員有能力處理職災，混飯吃的馬英九、王建煊、朱立倫、郝龍斌，違法雇主到現在沒給付1塊錢，被解僱的勞工沒有1位復職(以輔導來姑息養奸，導致更多非法解僱及違法)，勞保、健保敷衍處理1次就不繼續處理，勞退金1塊也沒繳，勞工每半年的職災率更達百分之百(違法二十幾年從未停工過，連請假的規定如何都不知道)，雇主還因申訴而猜忌、壓搾、刁難、污辱、歧視、造謠、誣陷勞工，把其他勞工逼到離職，並對勞工有許多不利的處分，至今1項都沒給付，被申訴的機關/人員沒有1個被糾正/彈劾/懲戒的，勞工考績再好/身體再好，也會被違法的雇主+違憲的政府+違法又違憲的執政黨給搞到不好。
混飯吃的馬英九!勞保局、健保局、國稅局、經濟部對違法雇主申報的資料，一律照單全收，連查都不查，也不移送其它機關一起查辦，非法解僱/非法退保/非法停繳一樣照單全收(連工作二十年的也一樣非法退保/非法停繳)，雇主未加保、遲加保、以多報少，老年給付的損失，居然還要等到退休才能賠償，雇主逃漏的稅金1塊都沒追討，違法嚴重的雇主沒有1個處罰至倒閉的。國民黨執政真是黑暗!封鎖人民的文章，違憲剝奪人民的言論自由。
Re: 勞委會勞保局主動出擊，持續推動專案查核
這種事政府要做一點也不難
派幾個學生打工族，佯裝要應徵
然後就出那些違法的雇主，罰他一兩千萬，根本要抓太簡單了
只不過是政府故意默許罷了
投訴勞委會自己既沒工作，罰金也不會給自己，政府不做事怪學生忍氣吞聲哦??檢舉拿獎金看有哪個老闆敢這樣搞
Re: 勞委會勞保局主動出擊，持續推動專案查核
台灣的問題在老闆的心態
假如每一個老闆都在追求最高利潤
缺少分享的觀念
那台灣遲早走向菲律賓的老路
<<<早晚的問題，只要台灣雇主都不願意照顧台灣勞工，一直照顧外勞，台灣現在已進行菲律賓化國家了！
非洲烏干達
花100美元大概就能請到一個人替你24小時當看護
但在台灣是不可能的
因此老闆就會想盡辦法去引進這種100美元幹到死的勞工
這也就是為何台灣低階工作,3K工作產業界老闆喜歡請外勞的原因
因為這些工作用基本底薪請人
根本沒台灣人要做
但是又有需求
所以問題不在年輕人不肯吃苦
工作１天１４小時只有獲得１天５００元
而是吃苦卻換不到辛苦的代價
事實證明台灣雇主不願照顧台灣勞工，只願照顧外勞，因為付的薪水可以比台灣勞工低，外勞之所以會做也是要賺匯率差額，不然全世界的外勞就不必去別的國家做外勞工作！
這種事政府要做一點也不難
不會派公務人員去當間諜，去偽裝成勞工身份，然後去亮出公務人員身份再同時執行公權力，讓那些違法的雇主傻眼，罰他一兩千萬，根本要抓太簡單了
只不過是勞委會勞保局公務人員不願意去做，因為怕得罪財團！
投訴勞委會自己既沒工作，罰金也不會給自己，政府不做事怪學生忍氣吞聲哦??檢舉拿獎金看有哪個老闆敢這樣搞
Re: 勞委會勞保局主動出擊，持續推動專案查核
全國勞檢 欠加班費最嚴重
中時電子報作者： 朱芳瑤╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年7月6日 上午5:30通知馬上升級您的IE瀏覽器，上網更安全、更快速！
立即升級中國時報【朱芳瑤╱台北報導】
勞委會統計今年上半年勞動檢查結果，共抽檢五三四七家廠次，其中一八三○廠次違反勞動法令，違規率達卅四.二％，僅略低於去年全年違反比率的卅五.九％。其中以欠給加班費最多，其次是超時工作。
勞委會一年約進行一萬家廠次的勞動檢查，今年上半年檢查五三四七廠次，三成四有違反勞基法情事。進一步探究各行業狀況，以網咖、遊樂場、ＫＴＶ、度假村等「藝術、娛樂及休閒服務業」違反比率為四十二.四％最高。其次是「住宿及餐飲業」，違反比率為四十％，營造業為卅九％。
違法項目最多為「延長工作時間未依規定加給工資」，十一.五％的廠次違反規定。其次為八％「延長工作時間超過法令規定」，讓勞工超時工作，再其次是「例休假、特別休假工資未照給或休假日工作工資未加倍發給」，占總檢查廠次比率六.四％。
勞委會表示，上半年勞檢結果已分別交由地方政府進一步查處、開罰。
12使用者覺得這個留言很讚請登入以表示贊賞請登入以表示不贊賞0使用者不喜歡這個留言左外野的天空 • 23小時前 檢舉不當使用狗屁，你怎麼不查查中小企業，去你的責任制。責任制？那我可以提早下班嗎？什麼勞檢！？啃，我同事去勞保局檢舉休假的事情，說不可以匿名；於是用了真名去檢舉，說是不會公開，我們老闆還不是透過關係，找出誰檢舉的，還不是被開除~去你的爛政府~
我也曾經檢舉過~~~結果是公務員直接把檢舉文拿給公司看~~~
所以.....這些公務員拿錢是幫公司,那會幫員工~~~
<<<請勞團針對這個雇主違犯勞基法，希望去勞團向立法院建議！
Re: 勞委會勞保局主動出擊，持續推動專案查核
若有勞工申訴，主管機關查明屬實之後，得處二千元以上、二萬元以下罰鍰，並得連續處罰。罰個二萬元以下有個屁用,負責人抓去關,比較有嚇阻力.
對 ! 贊成樓上 James 所言 ! ! 最好是負責人不但要罰款並要連帶抓去坐牢關一關吧 ! ! ! 量這些惡劣雇主絕不敢再如此壓榨勞工的啦 . . . . . ! ! !
到目前為止,我們人民永遠都是輸家,沒有幸福過,政府無能不是 一、二天的事情了
罰則太小 沒有人鳥你 有種罰重一點 才能保護勞工 我工作五年 不知被久多少加費費申訴 真的有用嗎?
你們可能沒看過用假班表給人家檢查用 上班的人又是另外一份班表
我之前待過某保全業 12小時 月休4天 因為要輪班 其中一天是轉班用
算一算根本就是月休3天而已 因為日轉夜班沒有修就等於工作24小時
政府若想有積極作為，就比照酒駕修法的方式，刑法伺候，或出國去日本或新加坡考查一下，為何別人執法有效又有威嚇力？
這時覺得台灣人真丟臉，真是吃人夠夠，弱肉強食！
政府只能拿來當花瓶罷了.....
勞委會功能不彰應該裁撤!
真的有在查嗎?
沒人申訴就可以不查嗎?
變相的方式先叫人加班,事後無薪休時再用加班抵扣
或者先叫人無薪休事後以加班的方式補回這樣子也不用查嗎?
不然政府這兩個字是用來當土地公土地婆來使用的嗎?
只會強制要勞工繳稅繳稅結果繳稅給伊些根本辦不出來的事情
的政務官要做啥咪只會幫雇主企業黑心方式欺負勞工老百姓
Re: 勞委會勞保局主動出擊，持續推動專案查核
勞委會公務人員都不敢做事，怕得罪財團！
隨便查都一堆吧......哪個企業會鳥你勞委會 你罰的錢他從員工的扣的加班費內早賺回了
那只是做給人民看的，政府檢驗開罰沒錯
有些公司寧願賠錢給政府，也不願補給訴訟的離職員工
而 " 偉大的政府官員 " 還真收下罰款，也不考慮離職工為何去訴訟
如同 A 板友所說的情況，被公司這樣搞到沒錢、去申訴還被批死要錢
我想這些不食人間煙火的偉大政府官員，是不是該去勞工們申訴的那幾家公司，
實習個1.2年一樣的薪水+責任制操到死，
如你們所謂" 苦民所苦 " 或 " 感同身受 "
就要先做到 " 同理心 "
那就去試看看再來跟我們說死要錢吧
反正你也可以 " 留職停薪 " 嘛
快修法直接課以刑責啦
累犯超過１次直接送去關
罰那點錢他們都還覺得有賺 根本沒在怕
把那些老闆送去關個2 3個月 你看還有誰敢不給加班費 超時工作剝削
我們公司勞保退休金6趴依規定是公司負擔.老闆卻完全從我們薪水裡面扣.真的很惡質.怎麼你們都查不倒?
勞工在台灣是弱勢再弱勢一方 當有經濟泡沫資方就叫勞工要犧牲 賺大錢時就說虧損尚未持平 制度上政府沒有 給勞工任何支援 勞工被資方榨壓申訴勞工局還要自行舉證 還不如叫媒體揭發 爛爛爛爛
這只是帳上數據
沒入帳上的更多
要看數據政府要多少都做得出來
如果政府願用心查緝不實申報公司
台灣勞工得以保障
但是........................這是不可能的
只因........................政府無能
就我工作環境公務員
竟在做國中生都會的事情
KEY文件然後送給承辦官員
月薪還高的嚇死人
做事情還要看她臉色
這就是我們的官僚.........公務員
台灣會進步嗎?...............難
Re: 勞委會勞保局主動出擊，持續推動專案查核
以前3.4年級生
加班多半會哀哀叫...薪資少的..全部都拼加班費
到了5.6年級生...資方開始用責任制騙員工
到7年級生後...計時員還搞責任制...弄到一堆過勞死的都不敢上報紙
對比一下違法的企業數量和開罰的罰單數量,就會知道勞委會平常有沒在做事了....
勞委會!重點在查違法而不是統計數量....
混飯吃的馬英九!勞保局、健保局、國稅局、經濟部對違法雇主申報的資料，一律照單全收，連查都不查，也不移送其它機關一起查辦，非法解僱/非法退保/非法停繳一樣照單全收(連工作二十年的也一樣非法退保/非法停繳)，雇主未加保、遲加保、以多報少，老年給付的損失，居然還要等到退休才能賠償，雇主逃漏的稅金1塊都沒追討，違法嚴重的雇主沒有1個處罰至倒閉的。國民黨執政真是黑暗!封鎖人民的文章，違憲剝奪人民的言論自由。
不盡快滅掉長期執政帶頭違法的國民黨，台灣將被國民黨給拖垮，人民也將萬劫不復!人民的資源將被耗盡!國民黨企圖執政是要與民為敵!當人民的公敵!
國民黨黑金又爛敗ˋ但民進黨會好嗎?兩黨都只想當皇帝奴役人民罷了!!!