嘉軒勞工控欠薪脫產
發起協尋老闆蘇永明

責任主編：陳逸婷

成立26年的印刷電路板廠「嘉軒電子」傳出惡性脫產、積欠薪資達數百萬元，十多位員工組成自救會與資方展開抗爭，昨日（9/9）白天在位於桃園的廠房門口要求負責人蘇永明出面負責未果，隨後轉往蘇永明在桃園市區的宅邸周邊發送傳單「協尋」，諷蘇永明「有錢住豪宅、沒錢發薪水」，揚言將持續抗爭並循法律途徑爭回應有權益。

嘉軒電子自救會赴老闆蘇永明住處「中悅御之苑（桃園）」討積欠的工資及資遣費。（攝影：王顥中）

走進嘉軒電子，除了辦公室還亮著燈，生產作業區已是一片黑壓壓。上（8）月13日，嘉軒遭債權人聲請假扣押機具設備，並由法院強制執行，但員工卻發現，聲請假扣押的債權人其實就是嘉軒負責人蘇永明的妻子蘇麗嬌，自救會因此質疑此舉根本是資方的五鬼搬運、惡意脫產。自救會表示，嘉軒已經長時間停止採買新原物料，導致生產線停擺，當客戶找上門理論，勞工除了挨罵卻也無可奈何。自救會成員吳天華表示，嘉軒的脫產早已有跡可循，蘇永明在過去幾年間先是在大陸成立了「雄琥」、「廣耀」等3家公司，並逐步將財產轉移，至於「嘉軒」則已經開始停產變賣土地，卻不願意支付勞工資遣費，反而是透過減薪來變相要讓勞工自行離職，今年（2014）7月，每位勞工就分別短發了2千至1萬5千元的工資。

吳天華原先在生產線擔任經理職務，從民國87年（1998）進廠至今已有16年，如今一毛資遣費都拿不到；而在他手下的基層員工，由於遭欠薪而生活困頓，如今同樣失業的他甚至還自掏腰包提供協助。吳天華表示，目前嘉軒還有19位本國籍勞工，扣除掉坐辦公室的3位，廠內的16位中，只有5位是資深幹部，其餘許多都是新進員工，或者過去是派遣，後來剛轉正職。吳天華說，資遣費與退休金對老員工而言損失很大，但年輕的新進員工可能就只是一兩萬甚至幾千塊，為什麼他們仍願意跟著抗爭，就是因為過程中感覺到資方真的太可惡，「你原料不補，惡性停止生產，推勞工在第一線去挨客戶的罵；要關廠可以，但勞工應該照護好，不是用這樣的方式」。

扣除短發工資與積欠資遣費，嘉軒過去也以「高薪低報」的方式，短少提撥勞退金。吳天華表示，廠內基層員工薪資平均3、4萬，主管幹部6、7萬，但資方卻全都以最低投保金額1萬9千元提撥。

對於自救會的指控，嘉軒管理部經理林美齡強調，「公司一切合法，從沒看過自救會提出的這些數字」。針對7月份短少發放的工資，林美齡解釋說，那部份屬於公司的「績效獎金」，由於公司已經連年虧損於是停發，但這個說法卻無法被自救會接受，強調在進公司時，雙方的勞動契約就已包含了該筆金額，而非有額外績效才予發放。

自救會目前已向桃園縣政府申請勞資爭議調解，要求資方償還資遣費、積欠薪資，以及高薪低報退休金造成的勞工損失等訴求，然而，資方並未出席第一次的調解會，負責人蘇永明至今避不見面。

蘇永明住處「中悅御之苑」要價不斐，位處桃園藝文特區旁，周邊都是新興的房地產腹地，勞工也諷刺蘇永明「有錢住豪宅、沒錢發薪水」。（攝影：王顥中）自救會發起「協尋」，先是在社區門口向蘇永明的鄰居喊話，隨後轉往週邊的藝文特區隨機向民眾散發傳單。（攝影：王顥中）。