2007/11/30
【聯合報╱特派記者賴錦宏／東莞報導】2007.11.30 03:44 am
又有台商觸法了。東莞市勞動局官員昨天表示，台商長安光寶電子廠等三家戴爾電腦的代工廠，均存在加班費支付不足的問題，違反大陸勞動法，已對三家工廠下發限期整改通知書。
東莞勞動局負責人表示，長安光寶電子公司6800多名員工都和工廠簽訂勞動合同，不過「工人手上都沒有合同，合同由廠方代管」。工廠沒有拖欠員工工資，工資全部通過銀行支付，檢查組查過公司工資支付情況，工資都達到東莞最低工資690元／每月。
這位官員表示，光寶的問題在於，員工周六、周日的工人加班費支付不足。「光寶電子公司是按照工資的一點五倍計算，但按照相關法律，周六、周日應按照不低於工資的兩倍計算」。
光寶還存在著超時加班的問題。東莞官員表示，根據大陸「勞動法」，員工一個月的加班時間不能超過36個小時，但光寶有的加班時間達到80-90個小時。「我們會根據超時加班的人數決定對光寶做出相應的處罰」。
在旭基電子方面，勞動合同的簽訂完全符合要求，問題在超時加班，加班費也沒有足額發放。
位於石碣鎮的泰瑞塑膠電子廠，也一樣存在加班費未足額發放、超時加班的問題。而且，泰瑞部分新入廠的工人，還存在著達不到最低工資標準的情況。
東莞勞動局官員表示，一個月以後，勞動部門將對這三家工廠進行複查，如果還是不合格的話，將對他們處以重罰。