台塑工會爭取7.32個月年終

工商時報2008.01.15

【林憲祥／高雄報導】

由於勞資雙方對於去年年終獎金核發方式，仍有極大歧見，台塑工會全聯會昨（十四）日決定，全體工會代表將於十八日下午，北上前往台塑大樓，向公司總裁和副總裁請安和拜年，希望資方能重視勞資協商權，及訂定合理分配制度。

台塑工會全聯會常務理事楊鴻明昨日表示，上週與公司總裁、副總裁及公司主管召開第二次協商會議，資方僅同意低於三個月或高於六個月部份，以稅前盈餘每增減一元，則增減發放月數由○．三個月、○．一五個月、○．○七五個月等依序遞減方式處理。

以今年每股盈餘八．八二元來說，換算年終獎金核發月數為六．四七個月，但發給○．四七個月部份，若金額未達一萬二千元，則發足一萬二千元。因這種結論與工會訴求的原核發計算辦法，可發到七．三二個月差異頗大，且若依資方以連續打對折計算方式，未來稅前盈餘須達二十二．一二元，才能發七個月，工會認為，如此壓縮員工合理分配權益方式，工會難以接受。