旭光照亮台灣五十四年 無預警停工資遣員工

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2008/02/02

970202新聞稿

資方擬處分資產支付員工資遣費 員工要求設定抵押 以確保支票兌現

員工並請求主管機關強力介入協商及延長勞工紓困貸款申請期限

1月31日下午四點,老牌燈具公司台灣日光燈(旭光)公司宣佈資遣300多名員工,並同時發放所有員工的支票及部份離職單。除此之外,該公司並於翌日宣佈自2月2日起停工至2月15日。

據台光工會2月1日表示,96年新的經營團隊進入台光,取代原先的鄭氏家族,但因公司虧損連連,新團隊有意重新整併公司。但實際上從1月31日到2月1日的作為看來新團隊似乎有意關閉台光公司,只留下〝旭光〞招牌。

該公司針對年資廿年以下的員工,依照勞動基準法計算資遣費,廿年以上部份比照退休;惟支票分期方為:十萬元以下一張票,十萬元以上自97年4月至98年1月分 四期給付。但並未提供任何履約保證,只口頭保證支票絕對不是芭樂票。所以2月1日,台光工會針對資方的作為,決議召開臨時會員大會,商討因應對策。時間為2月2日上午9時,地點為工廠餐廳。

2月2日上午,台光工會因應資方無預警停工及資遣召開臨時會員大會,除200多名員工出席會議外,新竹縣政府勞工處、羅吉祥議員、竹東鎮蘇仁鑑及新竹縣產業總工會團隊到場關切,台光公司董事長劉傳人亦親自與會向員工說明公司方針。

會中員工針對資方無預警停工及資遣300多名員工提出抗議,員工並要求資方提出支票的履約保證。劉董事長向全體員工報告公司的困頓現況,並表示將處分竹東廠三萬多坪的土地,處分完畢後繳清罰款及銀行欠款後,剩餘款項將優先作為員工1.8億的資遣費。但會員表示希望資方能更有誠意處理問題,工會於是建議資方應將部份土地設定抵押予工會或是資方幕後出資人能連帶作支票背書保證。工會決議97年2月4日上午10時再行召開臨時會員大會,並希望資方能於當天作出確切回應。若當日資方無法同意,工會將發動員工北上陳情。

此外,臨時會員大會上決議請新竹縣政府向行政院勞工委員會陳情,請求勞工紓困貸款能延長申請期限(原期限為1月25日截止)。因為台光300多名員工平均年齡45歲以上,年資十五年以上者居多;再加上過去八年公司經營困頓,員工曾同意降薪,所以個個工資低廉,平均薪資為二萬五仟元左右。年關逼近,員工既無年終獎金,又突遭失業,年後又逢子女繳納學費時間,生活困頓。

下次臨時會員大會時間:97年2月4日(星期一)上午10時 會議地點:台灣日光燈工廠(新竹縣竹東鎮光明路218號) 聯絡人:台灣日光燈工會常務理事張錫濱0926-942836 新竹縣產業總工會總幹事彭桂枝0937-989482

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