雀巢員工爭加薪罷工 香港七月份第三個工潮

2008/07/27

罷工續來 雀巢員工爭加薪 談判破裂今續罷工 超市貨源緊張 2008年7月28日

【明報專訊】繼維他奶及屈臣氏蒸餾水爆發工潮後,雀巢香港公司近200名鮮奶及雪糕運輸部員工昨日罷工,要求資方增加底薪7%及佣金6%並減少工時,這是今個月第三次同類型工潮。資方雖承諾加佣金4%,但員工批評現時佣金制度欠缺透明度,擔心「明加實減」,最終談判破裂,今日繼續罷工。勞資雙方今早會再次談判,勞工處表示會繼續調停事件。有超市表示,部分分店貨源已出現緊張。

雀巢晚上發表聲明,指曾透過內部協商會與員工代表商討,有信心很快達成圓滿的解決方案。

員工代表張仲賢批評,自96年佣金計算轉制後,員工在佣金方面的實際收入,其實已下降逾10%,「如果不知道計算基數,就算加佣金4%,最後一樣可能被公司『搵笨』」,他要求資方必須提供清晰的佣金計算方法,增加透明度。至於底薪方面,由於資方只承諾在年底檢討,亦令員工感不滿,故決定今早繼續罷工。

工人不滿佣金計算欠透明

近200 名雀巢鮮奶部及雪糕部的司機和跟車工人昨早在元朗廠房外罷工,有人更將兩部大貨車打橫泊在廠房入口,令雪糕、牛奶及乳酪等製品無法運至各零售點,貨品總值 400萬元。有雪糕部工人指出,佣金於96年改制後,由原本的「貨價」改為「單價」計算,但因資方會給予不同零售點特別優惠,如一般超市的優惠較大,故超市的零售價較低,連帶員工所得的佣金亦減少,就算工作量增加,員工收入亦沒上升,工時更長達14小時。

現時司機及跟車工人的工資分別為 1.4萬元及約1萬元,資方已承諾下月1日起改用「貨價」計算佣金,但勞方則要求定立明確佣金機制,回復至96年的水平,並再加佣金6%,即每1萬元的貨品,每名司機及跟車工人可分別獲53元及44.5元的佣金,而現時每名工人每日約運送5萬元貨品。至於鮮奶部員工亦要求資方將「壞貨」列入佣金計算,因現時員工替零售點更換過期製品時不獲發佣金。

促回復96年水平 再加6%

百佳發言人回應指,工潮暫時未影響昨日的零售,但人流較多的分店貨源開始緊張,會和雀巢保持聯絡,密切留意事態發展。另一連鎖超市集團惠康則表示,由於冷藏食品的保存期較短,如工潮持續會對供貨有影響,最快可能對今天的供應已有影響。

職工盟:工潮將擴至零售業

協助雀巢員工的職工盟呼籲員工團結,並透露未來工潮將擴展至零售業,主要關於員工佣金制度門檻太高的問題。

建議標籤: 

臉書討論