2008/08/05
http://www.cdnews.com.tw 2008-08-05 21:13:12 王鵬捷/綜合報導
行政院勞工委員會今(5)日公布「就業者工作疲勞分析」調查報告，金融保險、不動產、醫療保健及社會工作服務業都是工作疲勞高危險群；報告分析顯示，勞工過度疲勞，對企業是一種無形損失。
中央社5日報導，這份調查報告是由勞委會勞工安全衛生研究所提出，受調查對象有二萬四千九百九十六人，十九種行業，受僱者工作疲勞高危險群為金融保險業、不動產業、醫療保健及社會工作服務業；雇主及自營作業者工作疲勞高危險群為運輸及倉儲業、住宿及餐飲業、製造業。
調查分析指出，高度疲勞者一個月身體不適無法工作天數為零點八八天，中高疲勞零點四五天，中低疲勞零點三天，低度疲勞零點一九天，高度疲勞是低度疲勞的四點六倍。
值得注意的是，工作疲勞高危險群因工作疲勞損失工作天數平均每人每月零點五七天，若依高疲勞危險工作人口占總工作人口百分之二計算，全台灣地區每月損失一百一十萬人日。
根據調查，工作心理負荷是影響工作疲勞的主要因素，包括工作步調很快、工作很辛苦、工作過量、沒有足夠時間完成工作、需要長時間集中注意力、非常忙碌、人力不足。
勞研所提出降低勞工工作疲勞建議，供企業經營管理參考，包括:與員工一起訂定合理的工作時間表、減緩工作步調、增加休息時間或次數、人力適當調配。