2007/05/23
【本報綜合報導】針對勞委會勞退新制首次修法,勞工團體則表不滿意。勞工團體指出,勞委會只開放重殘勞工提前請領退休金,卻不考慮失業勞工也可能身陷絕境。此外,新制看起來讓勞工有了退休金,但很多雇主將退休金提撥轉嫁給勞工,甚至改用派遣、承攬等方式規避,許多人認為「這是搞錯方向」。
工人立法行動委員會批評,勞工退休金是雇主幫勞工提撥的錢,但是勞工卻只有重度殘障才能先領,現在很多人四、五十歲就面臨失業,甚至長期找不到工作,可是失業給付只能領六個月,之後的日子要怎麼過?前幾天才有一位五十歲婦人說,要去提領她的勞保老年給付,工作同仁告訴她太早領對自己的老年生活不利,但婦人認為與其找不到工作,還不如拿這筆錢去做生意。
勞工團體說,勞工當然知道領月退比較有利,但許多勞工眼前都過不下去,怎麼考慮永久?此外,大家對政府的信心不夠,勞工也會擔心萬一以後領不到錢,或是錢縮水的情況。
勞委會應該檢討的是,勞退新制開辦以來,很多企業變相減少退休金提撥,並把勞工改為派遣、承攬,如果勞委會不面對這些問題,只談勞退細節,對勞工意義不大。
建議標籤: