【╱記者陳素玲/台北報導】 2008.11.25 03:09 pm
勞委會8月間召開的基本工資審議委員,決定等候中經院「96年基本工資調整後經濟效果評估」再做決定。中經院這份報告最近出爐,研究結果指出,基本工資調整對總體經濟影響甚小,但對邊際勞工的就業反而不利,包括就業機會減少,且總計去年調整後到今年3月間,共有5萬8千名邊際勞工(約二成)退出職場等。
勞委會周四將再度召開基本工資審議委員會,決定今年是否調整基本工資。根據該報告結果,顯示基本工資調整對總體經濟影響有限,但對邊際勞工的就業反而不利。在總經濟方向,報告點出影響甚小,例如基本工資調整五年後,對GDP衝擊才1%,其中對GDP正面影響是有助增加民間實質購買力增加,促使民間消費增加,負面衝擊則是反映在國際競爭力下降。不過,如果廠商能正面因應基本工資調整,使勞動生產力提升,則基本工資對國際競爭力負面影響將可隨時間消失。
對基本工資參考公式,報告認為目前服務業佔GDP比例已近七成,現行純以工業部門生產力考量參考公式似有高估,日後若制訂公式,應考慮納入服務部門做參考,並將失業率等因素納入考量。
該份報告特別針對邊際勞工 (即投保薪資第1級者)進行問卷調查,結果顯示,基本工資調整對邊際勞工影響影響最大,雖然可以改善工作福利,但是工時卻增加,就業機會也會減少。
對於邊際勞工的就業影響,該份報告從勞保資料中發現,在基本工資開始調整的96年6月到97年3月間,共有5萬8051名邊際勞工 (即投保薪資第1級者)退出職場,也就是有二成邊際勞工離職,不排除與基本工資調整有關。
儘管如此,還是有近八成 (77.8%)受訪者贊成定期調整基本工資,且交叉比對後,愈年輕、資淺之邊際勞工,對調整基本工資要求比重愈高,因此報告認為調整基本工資可以吸引年輕資淺勞工加入勞動市場誘因,提升勞動參與率。
【2008/11/25 聯合晚報】