外包出錯，正職倒楣？
湖口某汽車廠開除資深幹部勞資爭議

　　新竹工業區某汽車廠於今年十月底逕行公佈開除林姓組長等五名資深幹部，理由是銷越南之汽車車門流出國外後才被發現漏塗膠；員工在未事先知情、也沒機會申訴的情況下就被開除，遂到本中心請求協助。新竹縣政府於十二月三日召開了勞資爭議調解會，但沒有達成共識；勞方表示，如果會後十五天內的協商沒有令人滿意的結果，不惜採司法程序爭取到底。 　　公司認為，該疏失造成損失達兩千多萬元，且嚴重影響商譽。但勞方則認為該疏失實為外包商所造成。公司於今年六月起開始將車門塗膠部份外包，而外包公司所僱用為印尼籍勞工，然而現場未有翻譯人員，作業標準書也沒有印尼文。自始，公司的標準作業流程即是正職員工負責檢查外包商產品之首、中、末件，因此中間出現漏塗，並非員工的責任；匆促外包作業，在缺乏教育訓練與翻譯的情況下，設備斷膠、不出膠的問題就從未被實際操作的印尼工反映出來。 　　林姓等五名員工認為，在公司做了十幾年，過去還常常每日工作十五小時以上來配合公司，但今天被無辜地被當作替罪羔羊；所以一定要爭取到合理的資遣費，也爭一口氣。