勞委會改口　無薪假不得低於最低工資 【17:18】

〔本報訊〕勞委會主委王如玄昨天一席同意企業讓員工休無薪假，雇主可依比例減薪，不受最低工資1萬7280元限制，遭勞工團體及在野黨砲轟。對此，勞委會下午改口表示，雇主須徵得勞工同意，才能暫時減少勞工工時並減少工資，也就是不得逕自排定「無薪休假」。此外，為了顧及勞工基本生活，對於約定按月計酬的全時勞工，每月給付工資不得低於基本工資數額1萬7280元。

勞委會強調，如未取得勞工同意就實施無薪休假，致使勞工工資短少，係違反勞動基準法的行為，地方主管機關可限期要求資方給付工資，或逕予處罰。