2008/12/24
【╱記者程嘉文/台北報導】
十一個勞工團體昨天動員八百人包圍勞委會,痛批勞委會與資本家一同宰割勞工,要求主委王如玄下台。勞工高喊「我要工作權、不要王如玄」「捍衛工作權、禁止無薪假」,還與警方發生推擠衝突。
勞工團體此舉是為了爭取勞工在不景氣時期不要被資方趁機剝削,且不滿勞委會一度支持無薪假企業工資可以低於基本工資。
勞委會官員重申,無薪假必須取得勞工同意,勞委會也將擬定無薪假定型契約,不過沒有強制力,只能提供參考。至於其他如縮減外勞配額、勞保薪資不調降、發放薪資補貼及成立勞工紓困基金等建議,還要研議可行性。由於沒有具體的新承諾,勞團揚言在春節前還要發動新一波抗爭,屆時將到總統府前埋鍋造飯。
勞委會官員表示,已經著手研擬「無薪假定型化契約」,其中明定勞工在無薪假期間,有權主動終止契約,而且雇主必須給付資遣費,若符合退休條件,必須支付退休金,避免雇主藉無薪假規避資遣費及退休金。此外也考慮啟動「無薪假通報機制」,如果企業休無薪假,應向地方主管機關通報。
無薪假只能勸說
但官員也坦承,由於法無明文規定,無法強制要求,只能請地方勞工機關向企業「道德勸說」。
至於勞委會確定可作的,包括加強查核各企業的外勞、本勞的聘僱比例,只要一經查獲,就取消外勞配額。另外要求雇主如果要資遣本勞時,必須徵詢是否願意轉任外勞擔任的職務。
副主委潘世偉表示,建議製造業業主以提前解約方式先遣返外勞。至於企業主擔心一旦把外勞解雇後,原本的配額就無法保留,勞委會會研擬讓企業延長保留外勞配額,以備未來景氣反轉之需。
【2008/12/24 聯合報】