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2009/01/22
上週四(15日)，青年勞動九五聯盟陪同「統一數位翻譯公司」遭資遣的員工林小姐召開記者會，指控該公司違法解雇、違法要求返還績效獎金、違法扣押薪資與資遣費、勞保勞退金以多報少等違法事實；記者會後，受到輿論與勞工主管機關壓力的包圍，統一數位公司已經撤銷支付命令、假扣押等民事告訴並與兩位當事人達成和解。
據本聯盟推測，統一公司應已基於心虛、自知違法而主動撤銷告訴尋求和解，並應已按照當事人所要求的條件返還獎金、預告工資與資遣費等權益。
然而，聯盟要強調的是：林小姐與李小姐的遭遇絕非個案！
她們的遭遇透過媒體行動曝光後，聯盟網站與申訴信箱湧入了接二連三的投訴，許多在不同時刻離職的統一數位翻譯前員工，紛紛向本聯盟投訴遭到強迫資遣卻不發給非自願離職證明、要求返還績效獎金等類似遭遇。在在都顯示：統一數位翻譯公司長年皆來以不利員工的不合理契約嚴重剝削員工。
為了不讓該公司剝削員工的手法在新聞熱潮褪去後繼續複製，甚至受到其他公司的仿效，九五聯盟歡迎所有曾有類似遭遇的統一數位翻譯前員工向本聯盟申訴，在農曆年後聯盟將以集體行動施壓，並要求集體協商，向統一數位翻譯公司要回應有之權益。
請欲申訴的受害者備妥舉證相關文件：非自願離職證明、勞動契約、還款記錄、勞健保資料，以及其他可以證明曾經在統一數位翻譯公司服務以及被違法欠薪扣薪的資料，並依照聯盟網站上的「申訴辦法」填妥委託書、向本聯盟申訴。
我們將在農曆年後規劃集體行動，一併要求統一數位翻譯公司歸還無辜員工的權益，並且要求統一數位翻譯公司必須修改現行不合理的相關契約，以防止統一數位翻譯日後再以類似方式剝削員工！
新聞聯絡人：青年勞動九五聯盟執行秘書莊雅涵(0980-995-491)
執行委員 陳柏謙(0911-678-400)
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