基本工資補貼 誰來埋單?

2007/06/06

【聯合晚報╱記者陳素玲/特稿】

2007.06.06 03:25 pm

取得執政權的民進黨,終於在執政最後一年宣布調漲基本工資,而且在最後一刻決定向勞方傾斜。探究基本工資調漲決策節奏,如果不是選舉在即,恐怕過程及結論都會大不同;如今真的調漲,是否真的有利勞工,還是勞資都受傷,論斷還太早。

在野時期打著勞工代言人旗幟的民進黨,上任後被批評最厲害的,莫過於財團藉著與執政者大肆交好,進而取得特定利益,台灣勞工反而過得愈來愈苦,執政者甚至不敢觸及基本工資10年未調議題。眼見立委選舉在即,明年更是總統大選生死決戰點,「基本工資」成了民進黨無可迴避的問題。

如果不是民進黨執政7年來,台灣經濟一路走下坡,調漲基本工資不會那麼難,資方也不必反覆撥打算盤。相反來看亦然,如果不是產業競爭力向下沈淪,企業經營大不易,勞工薪資沒有成長空間,又何須政府出面調漲最低基本工資總歸來看,執政無法創造老百姓幸福就業空間,才會變成連調漲基本工資也變成維繫政權的「大利多」。

這次是基本工資第11次調漲,之前的歷次調漲,雖然勞資也不乏對立局面,但都是幕僚作業低調進行後,行政院立即拍板定案。這次10年沒調,不過是從 15840元到17280元,以調漲1440元計算,平均一年才144元,實質影響有限,真正受惠者也以部分工時居多,但是決策過程幾經轉折,可見其間已非單純公共政策與社會公平正義之爭。

基本工資難決策,因為勞工雖有選票,資方卻是金主,兩邊都得罪不起,再加上其中摻雜民進黨內部權力交替的矛盾,明年總統大選的政治考量,都讓整個議題複雜化,也才會出現由政府補貼企業薪資的扭曲思考,如果企業真的負擔不起,政府補貼一年有何用假若真的需要緩衝期,時薪分階段實施就可解決。急於討好各方,只會讓調漲基本工資變得為德不卒。

【2007/06/06 聯合晚報】@ http://udn.com/

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時薪調高了可是上班時數也相當的減少了ㄚ

上班時間有減少嗎?有何實證基礎?根據現有數據和一般的印象,工時並未減低,並且資方常以各種方式逃避增加的薪資。最近九五聯盟針對麥當勞和各大學時薪制勞工的調查和連署,就是最好的證明。

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