2009/04/08
【黃怡錦／綜合報導】
ECA International昨（7）日公布自金融海嘯發生後至今，全球各地區的薪資調整情況，相較於亞太地區整體薪酬降幅達4成，中國大陸相對仍將增長，台灣、香港市場的薪資調降幅度之高，僅次於日本，分列2、3名。
與去年亞太區整體薪資成長率為6.9％相比，今年亞太區薪資平均增幅4.8％，從比例上來看，下降了30％。此外，亞太地區有約3分之1的受訪公司皆表示會凍結加薪計劃。
ECA薪酬趨勢調查，去年11月首度發布，所調查的230家公司遍及全球53國，調查行業主要為製造業、科技、銀行、零售與媒體等。
據其對於最高薪酬增長地區的排名，中國位列全球前20名，高於南韓、澳洲、美、英、德、義等主要市場，中國內地的薪資水平較稍預測僅下降3分之1。
相較之下，全球薪資增長倒數10名的地區，日本為倒數第一，亞太地區中，台灣、新加坡、香港則分列2、3、4名；統計結果指出，香港、新加坡薪資跌幅高達60％，排名較前年大幅滑落，除上述2地區外，另包括日本、台灣在內，其薪酬成長都是歷年來下調幅度最大。
ECA International亞洲區域總監關禮廉指出，亞太地區已經受到經濟下滑的嚴重影響，現在正好反映在2009年企業薪酬評估計劃中。在六個月前，日本企業還在預測今年的工資會成長2.8％ ，現在卻有一半曾受訪的企業轉換態度，表示會凍結工資。
香港、新加坡兩地區，大約有36％的受訪公司表示會凍結人事加薪。關禮廉指出，去年9月以來經濟持續動盪，促使大部分企業迅速修改原先預定的加薪目標。研究結果顯示，全球企業已將預算大幅下調，平均削減約三分之一以上。