所有員工比照不定期契約工，不會任意解僱──
國軍新竹醫院工會展開勞資協商

　　繼左營軍醫院後第二家軍醫院工會──國軍桃園總醫院附設新竹醫院民眾診療所產業工會，終於也獲得了院方的承認，在四月間和六月間兩次和院方進行了協商。由於去年七月一日改制的時候，留任的員工是應資方要求簽了一年期的定期契約，因此員工對工作權能不能保感到憂心忡忡；但在協商會議中，工會也爭取到院方承諾「遵照勞動基準法辦理，所有非軍職員工皆屬不定期契約工」。這是工會從今年初成立以來的重大進展。院方也同意儘快協助工會辦理改選勞資會議的勞方代表，以及民診會的聘僱人員代表，並同意未來民診會可讓工會列席。未來勞資雙方還有關於成立職工福利委員會、檢討薪資結構、工會辦公室與公佈欄及是否簽訂團體協約等問題，還要繼續協商。但工會能不能爭取到更多員工加入，以及工會理監事會能不能積極運作等等，也是工會本身迫切要解決的問題。