* 2009-05-05 * 工商時報 * 【朱漢崙／台北報導】
響應「反肥貓」，指標公股金控兆豐金首開業界之先，以修改公司章程方式，「永久性」大砍董監一半酬勞！兆豐金控董事會上週正式通過修改公司章程，將行之有年的獲利1％上限，砍至0.5％，未來不論年度獲利表現多好，董監酬勞總額只能以0.5％為上限，此議案已列入6月19日股東會議程，通過後立即上路。
包括兆豐金、華南金、第一金等三家公股金控，現行公司章程對發配董監酬勞相關規定大體一致，當年度配發總額合計，均以前一年度稅後獲利的 1％為限。近來金管會要求檢討董監酬勞，「反肥貓」在社會也形成共識，兆豐金董座王榮周綜合多方因素評估後，決定提出修正，將董監酬勞打對折。兆豐金也是公股金控中，目前唯一出手的首例，減半後的比例，是以修章方式訂在公司章程裡，是否有其他公股金控、銀行跟進，有待觀察。
中信金將兆豐持股信託給台銀並轉支持公股，加上3席獨董全由公股提名，今年改選後的董監席次，將形成公股「大一統」局面，不過，兆豐金合計民股、外資的非公股持股仍近6成，這樣特殊的董事會與股東結構下，把董監酬勞減半，應有十足「政府帶頭響應反肥貓」的正面效果。
比較前述三家公股金控平均董監酬勞，以第一金為最多，包括獨董3席在內的20名董監，平均每人可領取332.6萬元，董監酬勞佔稅後獲利比重約0.8％；最少的為兆豐金，今年20名董監每人平均僅領取13.25萬元，佔比僅約0.3％。
去年金融業獲利狀況普遍不好，不少金控因公司虧損得董監酬勞「自動」歸零，也有金控因與前年相較獲利減少，全體董事共同決定放棄年度的董監酬勞，像富邦金、國泰金；兆豐金此次是直接以修章案的方式，把董監酬勞佔獲利比重減半，因此，明年就算獲利回到往年，約130-170億元的年度獲利水準，能領取的董監酬勞已大不如前。