2009/05/14
【林金池／北縣報導】
經濟不景氣連帶勞資爭議案件也暴增，台北縣勞工局指出，今年一到四月申請調處的勞資爭議，比去年同期增加六成，甚至還有勞工休完無薪假，回公司上班時卻發現公司憑空消失，老闆也不知「落跑」何方。
勞工局十三日召開記者會，公布今年勞資爭議的調解數字，光去年勞資爭議案件多達三千九百一十九件，較前年度增加七百七十六件。今年光一到四月則有一千六百二十二件，較去年同期增加六百一十一件，增加比例達六成。
勞工局勞資關係科長陳淑貞表示，這除顯示勞工較以往重視自身權益外，也突顯出經濟不景氣，許多企業或工廠實施無薪休假，甚至無預警關廠、歇業引發的勞資衝突問題。
其中最容易發生問題的高危險群就是廿人以下的公司企業，汐止某公司就曾發生過，勞工休完無薪假回來公司上班，卻發現公司「不見了」，整家公司早已換人，老闆也不知道跑到哪去，這名員工一怒之下告上勞工局。
陳淑貞表示，過去勞資爭議案件大都以工資與資遣費談不攏為最大宗，但最近景氣不好，「被迫離職」的勞資案卻暴增，不少雇主威脅利誘勞工簽下「自願離職證明書」，導致勞方無法請領失業津貼，但若勞方無法舉證，就算告上法院也很難成案，建議勞工遇到類似問題，應先洽向勞工局勞資爭議專線﹙02﹚29653900尋求諮詢。