回台積電？離職員工掙扎 人猶在恨難消

【中廣新聞／張雅惠】

台積電董事長張忠謀邀請七百多位被資遣的員工無條件回任。不過，部分被資遣的員工很掙扎，因為主管沒換，回去更沒地位，比次等員還要次等；之前領的資遣費必須吐回去，有些人已經用完，得要先去籌錢，萬一下次又要裁，鐵定又是箭靶！有些被資遣的員工說，台積電死要面子，最近啟動大型徵才計劃也只是行銷包裝手法，真正該出來道歉的是決策的執行長蔡力行，而不是退居幕後的張忠謀。

台積電這一波資遣員工創了不少記錄，先是要求員工簽下「自願離職書」，經過勞資協調之後，才改成「非自願離職」，資遣員工順利領到資遣費和失業給付；然後員工自救會軟硬兼施，由被資遣的孕婦帶著孩子站在第一線，對資方動之以情，果然驚動張忠謀，不但道歉、還全部獲得回任。

由於回任的統計截止日在本週五，台積電要到下週一才會確定回任人數，一位被資遣的姚姓員工這回向台積電說拜拜，不想回去被當成次等員工。

被資遣員工當初依年資和職務不同，各可以領十幾萬到八十多萬不等的離職金，如果回任，這些錢必須繳回，萬一錢已經花光了，還得再去籌錢，他們擔心，如果籌到了，但三個月或半年之後又被裁員，真是何苦！回任年資雖然不中斷，但舊制勞保必須改成新制。

一位自救會的員工說，工程師回任的比例會比較高，因為可以分紅，但線上作業員沒有分紅，回任比例會比較低。