人事地震 張忠謀重掌台積電

2009/06/12

【林上祚、王宗彤/台北報導】

  換班了 ▲台積電董事會11日通過聘請張忠謀董事長兼任執行長一職,傍晚張忠謀(左)與擔任新事業組織總經理的蔡力行(右)一起召開記者會,闡述他們的經營理念。(季志翔攝)

 台積電昨日出現人事大地震,台積電董事長張忠謀接班人執行長蔡力行,昨日轉任新事業組織總經理,張忠謀強調,全球半導體業成長趨緩,台積電需要尋找新的營收成長動能,因此才對蔡力行委以重任,帶領台積電跨足太陽能與LED領域,希望十年內能額外創造二十億美元營收。

 雖然有了綠能新事業的規畫,需要蔡力行這樣的大將去衝刺,但這樣的人事地震,確實頗令市場意外。市場普遍的解讀認為,「是有人必須為這次台積電裁員引起的風暴負責」。

 裁員風暴 人事地震催化劑

 因為延續了近半年的台積電裁員風波,網路上傳言、撻伐聲不斷,還鬧到了張忠謀住處抗議,這的確傷到了台積電與張忠謀的形象。而從上(五)月張忠謀罕見地藉由影片向這次離職事件引起的風波致歉外,那時也就可以嗅出端倪,為了使這次的裁員風暴停損、止血,台積電勢必有些做法了。

 全球金融海嘯肆虐,台積電面臨成立以來最大挑戰,去年第四季台積電產能利用率掉到三成,張忠謀憂心忡忡地向大股東國發基金報告這項壞消息,如今,全球經濟最糟的時刻,似乎已經過去,七十八歲高齡的張忠謀,這時候回頭任台積電執行長,從外界角度看來,頗不尋常。

 重掌兵符 老帥自任執行長

 張忠謀昨日與蔡力行連袂召開記者會,親自解釋這項人事安排,張忠謀說,全球半導體業二位數的年成長率已經成為過去,他預估半導體業營收要等到二○一二年,才能回到去年的規模,接下來六年,每年只能成長五%,晶圓代工業狀況雖好一點,但是只能達到六%水準。

 為了讓台積電找到新的成長動能,張忠謀昨日將這個重任交給蔡力行,張忠謀表示,台積電去年營收約一百億美元,二○一二年以後,如果能以六%的速度成長,台積電本業營收也只有一百四十億到一百五十億美元的規模,有鑒於太陽能與LED,已成為世界各國積極發展的新興產業,台積電也準備投資這二塊領域,希望十年後創造二十億美元的額外營收。

 由於太陽能與LED產業,是馬政府上任後積極推展的七項新興兆元產業,張忠謀強調,台積電昨日跨足這二項產業,事先並未與大股東國發基金,有任何協商。張忠謀強調,蔡力行帶領的新事業組織,未來所有投資作為,台積電會在能力所及的範圍內「全力支持」,台積電對於跨足綠能產業,雖然尚無明確計畫,但方向已經十分明確。

 尋新動能 重任交給蔡力行

 蔡力行表示,台積電經營績效,過去以來一直有很好的成績,他有信心在跨足新的產業後,能夠為台積電股東創造更大的利益,跨足綠能產業,也是台積電善盡世界公民責任的具體表現,蔡力行說,台積電未來將透過併購等方式,投資太陽能與LED產業。

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