資料日期:
2009/11/07
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1983年，德國即以「藝術家保險」以及「職業藝術家聯盟」有制度、有計畫的從基礎上保障職業藝術家生存與工作權，如今，論及德國文創發展，其核心創作者已達八、九十萬人，這些措施不只德國藝術家，連在德國境內從事藝術工作者同樣享有。相較之下，「文化大國」、「文創產業」喊得漫天響的台灣政府，卻不見任何具體政策面對從事「文化外交」、「文創產業」的第一線堅兵──創作者，一個無法保障創作者生存權與工作權的社會，如何將創作人才留在台灣？
身為創作者的我們，更必須挺身而出，主動爭取我們的工作條件；勞工意識的覺醒與抬頭，勞工朋友的工會組織為勞工取得勞、健保；比勞工更弱勢的「創作者」，如何也擁有創作者的醫療、職災、退休金的保險，除了站出來以有效的組織力爭工作的基礎，喚起社會對於創意工作的重視，已無退路。一個文化社會應深切體認：不重視創作者生存權與工作權，何由享受創意的貢獻？其他已開發國家的政府，無不以長期的文化政策支持創作者，創作者的活動帶來該地區的景氣復甦與地區風貌的改觀，創作者與相關從業人員更形成強而有力地對文化政策的監督力量，「創作者職業工會」效此根由，是一具有「工會」的職能，為爭取創作者應有的基本環境、促進權益、分享資源、監督政府文化政策而組織的群體。
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