認識2009年勞資爭議處理法(五)爭議行為

2009年勞資爭議處理法，新立第五章專章規範勞工爭議行為(爭議權)之行使、限制及保障，尤其是爭議行為中之罷工程序及其限制。本篇文章並說明在新法下爭議行為的概念、類型、勞方進行爭議行為之要件、爭議行為之限制、爭議行為行使之原則、以及爭議行為的保障。