* 2009-12-22 * * 【王宗彤／台北報導】
台積電董事長張忠謀回鍋擔任總執行長後，又給員工大紅包。張忠謀昨以公開信方式向員工說明薪酬制度，他宣布從明年元旦開始，員工本薪加薪15%，同時，今年年終獎金將提前於農曆年前發放。他要「讓同仁過個快樂舒服的農曆年」。
要讓員工過個快樂年
至於員工最關心的分紅，台積電統計，明年幾乎每個月都能拿到分紅獎金。台積電的員工不但能過個快樂舒服的農曆年，明年也會是個快樂年。
至於員工最關心每年約七、八月發放的員工分紅，明年起，年度員工分紅的一半會提前在明年2月12日農曆除夕前就發放，同時明年度(2010年)的員工分紅，也會在每一季都做結算，其中一半以獎金方式先發放，另外一半就累積留到隔年股東會一次發放。
也就是說從明年開始，台積員工有機會在2月、5月、7或8月、11月到2011年2月都能再分到每年或每季分紅獎金的一半。
綜合以上調整結果，台積電員工在明年可望領到的酬勞，除了1月1日起月薪調漲15%、1月25日2個月的年終獎金，不過這兩個月的年終獎金還是以未調薪15%的本薪計算；同時再加上2月12日領到2009年分紅獎金總額的一半，4月1日起，年度調薪也開始生效。
若以碩士畢業的工程師，約近4萬元起薪來看，加薪後本薪約4.5萬元，1月可領本薪約4.5萬元，加上兩個月年終約8萬元，再加上2009年分紅獎金的一半，光是明年過年前，平均都有約50萬元可先入袋。
十分看好2010年業績
張忠謀還說，從明年1月1日開始，所有員工本薪立即增加15%。這是結構性調整，與每年年度調整無關。也就是說，2010年的年度調薪作業，照常在第1季進行，並且在4月1日起生效。
張忠謀還表示，明年2010年會是業績很好的一年，全年拿到的薪酬會比今年來得多，他認為大家很快就可以感受得到。他希望員工繼續創造出好的營運成績，整體薪酬絕對會是業界中的佼佼者。