不滿退休沒保障 私校爭取公保轉勞保

2010/02/03

【/陳映竹】

民眾到勞保局查詢「勞保年金制」相關資訊。(本報資料照片/許正宏攝)

民眾到勞保局查詢「勞保年金制」相關資訊。(本報資料照片/許正宏攝)

六萬多名私校教職員爭取勞保年金,私立大學院協進會與私立技專校院協進會在大學校長會議中聯名提案,要求教育部和勞委會跨部會協商,讓私教校職所繳的公保金額,直接轉換成勞保,提高對即將退休的私校教職員老年給付。

私校協進會提案中表示,去年六月立法院制訂「學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例」,曾附帶決議半年內要提出私立學校教職員公保轉勞保,並由年金給付。嶺東科技大學校長、私校技專院校協進會理事長陳振貴說,本來決議在元旦就要上路,但如今卻跳票,一般民眾有國民年金照顧,勞工有勞保,但是6萬多名的私校教職員,卻連最基本保障都沒有。

一名任職滿30年的退休教師,公保養老給付只有1萬7千元,不但享受不到私校退撫儲金制度,公保給予的保障又不足,這才造成私校教師有機會拼命往國立大學跑,私校人才流不住。

不過公保轉勞保,勞保勢必增加負擔,私校認為頂多增加勞保269億元的負擔,但勞委會副主委郭芳煜說,馬上就會增加1千5百億的負擔,60歲退休,平均下來勞保會增加2千5百億。勞委會將繼續溝通,先解決財源。

教育部長吳清基說,「黨政高層有個協商平台,如果能轉勞保,提高私校待遇,是件好事,如果不轉,公保向上提升,提升退休所得,也是可行的方法。」吳清基承諾,盡力協調,讓私校教職員退休後有基本年基保障。

臉書討論