【記者鄭沛揚台北報導】台北市議員周威佑、徐佳青、吳思瑤11日共同舉辦記者會，痛批台北市勞工局打壓臨時人員。在未經勞資協商前，片面變更契約書內容，延長臨時人員工時，臨時人員要求調解，勞工局不但不接受，反而將帶頭員工「炒魷魚」。
周威佑指出，台北市就業服務中心臨時人員原本比照公務員上班時間，每週40工時，但新主任張煜輝上任後，要求臨時人員與外包人力按勞基法最低條件，每兩周84工時上班，強硬變更勞動契約，卻沒有經過勞方同意，實在「鴨霸」。
延長工時 壓榨約聘人員
臨時人員反對就服中心片面更改工時，組成自救團體抗議，更在勞資會議中提出80％臨時人員反對延長工時，其餘20％不表意見的問卷調查供資方參考。就服中心無視臨時勞工反對，強行通過每兩周84工時的契約書，並要求續約人員補足過去不足時數。面對臨時勞工強烈反彈，就服中心採「不簽約，就走路」作法，一月至今已有3名員工不被續約。
曾小姐是外包人員，因不滿就服中心作法，帶頭發起連署，並將訴願書與問卷資料交給台北市勞工局長蘇盈貴。但幾天後赫然發現，陳情資料原封不動躺在張煜輝桌上，幾名連署員工更陸續遭到約談。曾小姐質疑，難道勞工局是這樣保護勞工爭取權益的嗎？
曾小姐雖然是外包人員，但輔導失業勞工就業績效名列前矛，卻因帶頭連署被外包公司通知不與續約，年前就有其他人員與她交接業務，外包公司對此還私下向她表示歉意，是否受到勞工局壓力，不言可喻。
強行解聘 積欠工資
另一名反彈的勞工黃先生，在去年12月31日就服中心與他換約時，將契約上「依法補足去年工時」條文劃掉並簽章。就服中心最初並沒表示意見，但卻在1月4日下班時通知黃先生不用再來上班，而1月1日到4日的薪資也沒發放。周威佑憤怒地表示，如果不續聘，就服中心應該及早通知，而不是讓勞工白白工作幾天還拿不到薪水，根本是故意惡整。
徐佳青更爆料，蘇盈貴與勞工局員工「官架子」很大。之前因童工問題請勞工局出面說明，勞工局請徐佳青先送條子給蘇盈貴批示，核可後才能會面，莫大「官威」把徐佳青氣得七竅生煙。
徐佳青痛批，她找市長郝龍斌協商都不用先遞條子，為何獨獨勞工局有相關規定？連民意代表想溝通協調都如此困難，萬一基層勞工有困難想請勞工局幫忙：「他們見得到蘇盈貴嗎？」
勞工局說詞矛盾
台灣勞工陣線聯盟理事長張烽益表示，就服中心的臨時人員是服務失業勞工第一線，但卻因抗爭而面臨失業。勞工局無法給所屬人員穩定環境，要如何幫助其他勞工？
就服中心主任張煜輝面對勞工指控，只強調就服中心與勞工局「依法行事」，但依什麼法卻不願多做說明。張煜輝說明過程由於語焉不清、說詞前後矛盾，周威佑更憤而離席，表示自己不想與張煜輝同席。
弔詭的是，當張煜輝被追問得說不出話來時，吳思瑤卻跳出來表示，「跟你沒什麼好說的」，強行把張煜輝帶離媒體面前，留下一頭霧水的勞工與媒體。
周威佑說，勞工局與就服中心怠忽職守，知法犯法，將在農曆年後向監察院檢舉，請監察委員介入調查，還臨時勞工一個公道。