頻遭資方打壓 洋華光電工會勞委會抗議

2010/03/17

立報╱呂苡榕 2010-03-17 22:53 調整字級:

【記者呂苡榕台北報導】洋華光電產業工會17日上午前往勞委會陳情,控訴洋華光電打壓工會、以「業務緊縮」和「績效不佳」等藉口,惡意資遣工會幹部,自主工聯執行長朱維立表示,馬總統定位今年是「促進就業年」,但企業卻惡意資遣勞工,這樣的作法是扯政府後腿。

苛扣加班費 壓榨勞工

2000年設廠於桃園縣的洋華光電,生產手機觸控面版。客戶都是宏達電(HTC)、三星(Samsun)和LG等知名大廠。去年上市後,股價一度衝上400多元。公司能賺這麼多錢,都是員工辛苦加班、努力生產的結果,朱維立表示,洋華的員工連一隻他們生產的手機的買不起,一個月加班超過100小時,薪水連同加班費卻只有3萬塊上下。

由於洋華光電違法苛扣加班費,為爭取勞工權益,員工去年12月組成工會。洋華光電產業工會常務理事羅彩鳳表示,公司加班費以底薪計算,但法律明明規定要以全薪計算。

以羅彩鳳的薪資為例,底薪1萬8千,一小時加班費差不多75元,但若以全薪2萬2千計算,大概可以領到95元。一個月大約差了2千多元,薪水較高的夜班一個月甚至少領4千元。她說:「一小時差20元看起來好像不多,但這都是我們的血汗錢。」

工會幹部遭資遣

工會去年12月在資方打壓中辛苦成立,成立後的第一件事,便是與資方協商加班費問題。只是幾次協商,公司總是態度敷衍,一再強調加班費就應該以底薪計算。3月12日原本下午預計與公司進行協調,但當天上午許多員工無預警遭到資遣。

羅彩鳳說,當天她被帶到會議室與三名主管進行對談,「三個主管對我一個人,一進門就把我手機沒收,不讓我和外界聯絡。他們三個坐在靠近門的地方,要我簽資遣同意書。還跟我說,就算不簽,走出房門,他們照樣將我強制資遣。」

羅彩鳳氣憤的說:「難道我是犯人嗎?為什麼還沒收手機。我們只是要為員工爭取合法的權益。」明明公司還在招聘新員工,卻以「業務緊縮」這種理由資遣員工。朱維立認為,遭資遣的員工中有4名工會幹部,明顯是在打壓工會。

企業違法 政府沒辦法

朱維立沉痛指出,當政府不斷強調促進就業率時,應該先保障勞工工作環境,遏止企業非法裁員。朱維立表示,這些企業在台灣享盡租稅優惠,今天能夠賺這麼多錢,都是來自台灣勞工的犧牲。但是他們膽敢這樣違法,就是因為有政府在背後為虎作倀。因此工會與團體到場聲援,要政府針對這種資方違法事件給個說法。

前來聲援的勞動黨榮譽主席羅美文表示,1千3百多名員工的公司,就是因為勞動條件不好,員工才會依法律賦予的權力去組工會。今天工會幹部也不過9個人,竟然一口氣被解雇4個,羅美文怒指:「這根本是消滅工會。」現場抗議員工跟著大喊:「打壓工會、必遭天譴!」

羅美文表示,資方明顯違法的情形下,勞委會必須儘快裁定資方違法,進行勞動檢查,否則勞委會顏面掃地。朱維立表示,希望勞委會已經有明確答案,不要再以「依法行政」這種話來敷衍勞工。

面對洋華光電員工的抗議,勞委會勞資關係處副處長楊錫昇表示,從陳情書中看來,洋華的確違法,會請地方政府介入調查。

楊錫昇強調,中央會善盡監督責任,如果企業違法不改善,將進行勞動檢查。目前洋華工會成員已向桃園縣政府申請協調,資方態度將是決定未來能否協調成功的關鍵。

 

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