2010/03/17
民視單則影音新聞 / 2010/03/17 洋華光電爆勞資爭議 員工陳情
知名的手機觸控面板大廠「洋華光電」爆發勞資糾紛，被員工指控每個月加班時數高達100小時，但洋華卻違法以「底薪」算加班費，員工為此組成工會爭取，沒想到這些工會幹部突然被公司資遣，17日有數十人到勞委會抗議。
喊出心裡的委曲，眼淚也忍不住掉了下來，羅彩鳳在洋華光電2年，每年考績都是部門的前幾名，卻被無情資遣，3月10日，和她一樣突然被資遣的還有5名工會幹部和14名會員，他們懷疑會丟工作，因為去年底他們成立工會，要爭取合法加班費這件事。
根據勞基法第11條規定，除非企業發生歇業或轉讓時;虧損或業務緊縮時;業務性質變更，有減少勞工之必要;或是勞工對於所擔任之工作確不能勝任時，才能依法資遣，洋華員工認為沒有達到資遣要件，為爭取工作權，他們希望勞委會可以為他們向洋華討回公道。