9連跳後 富士康又爆保安圍毆員工

2010/05/21

【聯合報╱記者賴錦宏/綜合報導】 2010.05.21 08:54 am

富士康北京廠保全打人視訊截圖,一員工被保全拉住衣袖,另一位保全則用手托起該員工下巴。 圖/摘自搜狐網

北京電視台晚間新聞報導,近日富士康北京廠區再爆出去年八月保安集體毆打員工事件。報導稱,這樣的實例,引發外界更多對富士康工廠內部管理的抨擊。今年以來,鴻海轉投資深圳富士康廠已發生員工「九連跳」事件,被大陸媒體報導後,引起各方關注。北京電視台播出網友提供的畫面中,身穿黑色制服的就是北京富士康三期南門的保安。

現場一:當時一名保安正抽打一名員工的衣服,氣焰十分囂張,還不時推撞這名員工。

現場二:此時在另外一邊,三名保安又將另一名員工拉倒在空地上,對其進行毆打,不僅如此,十幾名保安也衝了上去「幫忙」。

現場三:隨後,一位員工打電話報警求助,

雖然視訊只有短短一分多鐘,但一放到網上,立即被各大網站和媒體轉載。更有網友評論說「富士康保安毆打員工都已經不是什麼新聞了,很多員工對保安的行為都是敢怒不敢言。」

有消息稱,事件中被毆打的兩人屬北京富士康製造部門員工,當天下午,幾名員工由三期的南門進入廠區上班,在刷門禁卡時與值班室一名保安發生爭執,保安用對講機召喚了幾十名保安前來,說有人鬧事。此時,幾十名保安趕到後,不問緣由上來就一頓打,旁邊的員工上前勸架也被打了一通。

北京電視台十九日赴富士康廠區查證,當時是下午六點,正值富士康員工換班的時間,員工從交通車下來後,在保安監督下,他們依次逐個刷卡進入。報導稱,如果有的員工隊形沒有排好,保安也會上前訓斥。

被問到公司保安毆打員工的事情,保安都表示不知道。

後來,一個剛下班正準備吃路邊攤的富士康員工透露出真相。這名員工表示,「聽說的,聽說打得特別狠…」。據瞭解,早前有富士康的負責人在接受記者採訪時承認,接連的富士康員工問題事件,直接反映了富士康在管理上對人性和工人個體關懷的缺失,也暴露了富士康的一些根源性問題。

報導最後說,「缺乏有效監督、過於強調保密」,這恐怕也是富士康保安「史上最牛」的重要原因。

【記者鄒秀明/台北報導】富士康北京廠區最近傳出保安群毆員工事件,鴻海集團昨天發布聲明指出,去年八月六日晚上七點,鴻海集團北京三期廠區發生保安與員工互毆事件,經廠區主管居中協調,雙方已於該事件次日和解,該保安當天也因違反集團相關規定,遭解任處分。

鴻海強調,大陸富士康對保全人員明訂行為準則,包括「文明值勤,禮待他人、不准有任何形式之體罰、辱罵、威脅、騷擾行為等,任何保全人員違反此行為準則者,將依相關規定處分」。

※延伸閱讀》 ‧富士康「第九跳」 自殺結案 ‧富士康防跳樓 通報者賞金人民幣2百元 ‧富士康8跳樓 員工:1人頂2人用 【2010/05/21 聯合報】@ http://udn.com/

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