2010/06/12
「今天正式下了通知,我們要搬到天津去了。」6月9日上午10點,富士康龍華廠區G16棟研發部員工告訴《華夏時報》記者,龍華廠區30萬人共11個事業群,只留下2個利潤高的事業群,而擁有10萬員工的觀瀾廠區將撤銷,與龍華廠區合併。
處於員工跳樓漩渦的代工企業富士康,最近並不缺乏轟動性新聞,先是率先給員工加薪30%,短短一周後的6月6日又宣佈第二次加薪,且幅度更大。這還沒完,隨後爆出的消息則顯示,涉及幾十萬員工的廠區合併遷移內地動作,讓關注富士康的人應接不暇。
接受華夏時報記者採訪的多位人士分析認為,富士康如此迅速啟動撤離深圳搬至內地的計劃如果是真,目的只能有一個:降低成本,尤其是在漲薪之後正面臨著更高的成本。
事實上,記者調查發現,在富士康身後,眾多深圳等地代工企業在迅速掀起的漲薪潮之外,撤離潮似乎同時在醞釀。
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