勞委會升格勞動部 換個名罷了！

【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】 2010.06.05 02:53 pm 勞委會即將升格為「勞動部」，但是由於政府嚴格管控員額總量，勞動部未來可以新增多少員額，勞委會還在向人事行政局強力爭取中，加上青輔會業務不願移撥，經建會的「人力資源」也未納入，未來的「勞動部」與勞委會現狀恐怕只是「換個名字」而已。

根據勞委會送出的「勞動部組織調整規劃報告」，未來勞動部將有8司6處3局1所。「綜合規劃司」、「保險退休福祉司」、「勞動條件及就業平等司」、「職業安全衛生司」、「勞動檢查司」、「勞動力規劃司」、「法律事務司」，其中較大變動是將所有勞工退休相關的社會保險全部劃歸「保險退休福祉司」，其下並增設「勞動基金運用局」，統籌運用管理勞保基金、勞退基金及就業保險基金等相關基金。

新增的「法律事務司」，未來角色吃重，舉凡法規解釋、人民訴願，以及勞資爭議處理法修正案新增的「不當勞動行為裁決機制」，都由法律事務司負責，也就是只要是獨立第三人對勞委會處分有異議者，法律事務司將扮演「準司法權」的裁決角色。

另外，現行的「職業訓練局」改為「勞動力發展局」，負責勞動力規劃、就業及職業訓練相關業務；至於「外勞業務」，政策面將上移到勞委會的「勞動力規劃司」設立「跨國人力政策科」，負責擬訂台灣整體外籍白領及藍領勞工政策，改變現行外勞從「政策」、「執行」到「審查」都由職訓局一手包辦的狀況。

整體來說，勞委會升格為「勞動部」，沒有其他部會新增業務移入，重疊業務最多的青輔會都表明與勞委會業務不相關，無意整併，經建會的「人力資源規劃」業務也移到「國家發展委員會」，沒有轉到勞委會；至於新增人力，勞委會原本爭取新增上千名員額，但被人事行政局大刀一砍，現在自己刪到近400名，人事行政局也還未點頭。若負責業務與人力都維持現狀，難怪有人戲稱「『勞動部』」只是『勞委會』改名而已」。