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2010/07/27
青年勞動九五聯盟自上週五起,一連四天針對利用暑期打工的同學進行網路問卷調查,根據逾百份的問卷調查發現,打工族時薪未達基本工資95元的比例超過半數,未投保勞健保、提撥勞工退金的比例更是高達七成,九五聯盟呼籲勞委會以及各縣市政府勞工應介入調查,不該放任雇主繼續違法。
暑假已經過了一半,利用假期打工的學生族群到底勞動條件如何?長期關心打工族的青年勞動九五聯盟,透過網路問卷調查的發放,發現打工族的勞動條件仍然十分惡劣,違法情況遍及全國各地、各行各業,聯盟將於07月28日(三)上午十點召開記者會公布調查結果,並且公開雇主剝削打工族的『違法奧步』,提醒打工族特別注意。
聯盟認為,打工族工作條件違法情況 所以如此普遍,毫無疑問是因為長期以來公權力不彰,放任雇主違法又不開罰,絲毫沒有貫徹勞動法令的決心,身為勞工行政最高主管機關的勞委會實在責無旁貸。暑假已經過了一半,不該再讓違法情勢繼續惡化,我們要求勞委會應專案針對暑期聘僱工讀生的企業店家進行勞動檢查,一旦違法就立即開罰,主動出擊捍衛打工族的勞動權益。
※記者會地點:青年勞動九五聯盟辦公室
(台北市忠孝東路一段13號5樓,善導寺捷運站6號出口)
※時間:2010年07月28日上午10點
新聞聯絡人:青年勞動九五聯盟執委 林奕志(0921-205-225)
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