中油和85度C也違法 大學生控訴連勞保都沒
2010年07月29日蘋果日報
青年勞動九五聯盟昨開記者會，指出三成七打工族未領到基本工資，連85度C、中油等大型連鎖加盟店都有違法情形。陳嘉恩攝
【陳嘉恩╱台北報導】基本工資時薪三年前即已調高至九十五元，勞工團體昨公布最新調查發現，高達三成七的打工族時薪竟未達此標準，連台灣中油、85度C等知名連鎖企業，也有只給八十多元時薪的違法案例。勞團痛批政府放任業者違法；勞委會表示，近期將展開暑期工讀專案勞動檢查，不會寬待違法業者。
權益受損
青年勞動九五聯盟網路問卷調查近一百名暑期打工族發現，三成七打工族領到的時薪連基本工資九十五元都不到，甚至有七成的打工族沒有勞健保和勞退金。
試用時薪僅給80元
九五聯盟執行委員林柏儀昨說，學生利用暑假打工補貼學費，卻只得到違法、惡劣的待遇，「長期以來公權力不彰，放任企業違法。」
昨出席記者會的謝姓大學生在餐飲業打工，他表示，僱主的確普遍違法，他從高中打工至今，雖然時薪有達基本工資，但五、六份工作從未獲僱主幫他投保勞保。
林柏儀指出，連鎖企業也不乏做出違法情事，如知名連鎖咖啡店85度C林口竹林店就被投訴時薪只有八十元，國營事業中油在高雄縣的昭明加盟站，也只給試用期員工八十六元時薪。
《蘋果》記者昨去電兩家被點名的店家，85度C林口竹林店洪姓副店長坦言，新進員工試用期時薪只有八十元，「他們這段時間是在學東西，其他店也這麼做。」
僱主最高罰6萬
中油昭明站林姓站長說，試用期時薪八十六元是因不含伙食費，「八十六元只是口頭說的，實際給薪九十五元。」
勞委會勞動條件處長孫碧霞強調，即使是在試用期內，時薪也須高於九十五元基本工資，打工族若未領到基本工資可檢舉，違法僱主將遭罰六千至六萬元。
勞委會在暑假結束前，會進行工讀生專案勞檢，針對頻繁違法的連鎖店，將請各縣市政府輔導業者遵守勞動法令。
打工須知與申訴管道
●注意事項： ˙請朋友、家人陪同面試 ˙留意應徵公司是否有異常，如工作內容交代不清 ˙不繳交任何不知用途的費用 ˙證件和信用卡隨身攜帶，不要交給求職公司保管 ˙遭遇扣薪、欠薪等情形，應勇於申訴 ●申訴管道： ˙勞委會：0800-085-151 ˙各縣市勞工局處 資料來源：勞委會 暑期打工僱主違法情形
違法項目╱違法比率 ˙未依法給付加班費 73% ˙未投保勞健保和提撥勞退金 70% ˙未給予休息時間（每4小時30分鐘） 56% ˙時薪低於基本工資95元 37% ˙訂定違法扣薪罰則（如遲到扣薪） 32% 註：打工族選填，可複選 資料來源：青年勞動九五聯盟