2010/09/17
【聯合報╱記者游振昇／台中報導】 2010.09.17 03:15 am
台中縣議員陳清龍（站立者）昨天陪同工廠老闆卓年標（左），指控勞委會逼廠商關廠。 記者游振昇／攝影
電鍍廠老闆卓年標昨天向台中縣議員陳清龍陳情，他的工廠部分台籍勞工最近離職，因為不耐辛苦工作，他不得已聘用外勞，卻因聘僱外勞比例問題，2名外勞被迫遣返，他還被勞委會罰鍰，陳清龍批評勞委會冷血，要將業者逼到工廠關廠。
卓年標表示，他的電鍍工廠環境較熱，許多本地勞工無法忍受而離職，目前全廠只剩28名台勞，原有8名外勞，也因勞委會規定的聘僱外勞比率問題，其中2名外勞被裁減、遣返，他還被勞委會罰錢。
卓年標說，他並非不願意聘請本地勞工，最近3個月來，他到就業服務站登記要找員工、登報、夾報，剛開始有很多人來應徵，條件不限，待遇也還不錯，但多數求職者都說，只要業者蓋章、讓他們能領失業救助金，他們不願工作。
許多求職者應徵時說「我不用工作就有錢領，為什麼要工作？」卓年標聽了很灰心，他說工廠真的很缺人，又找不到勞工。
陳清龍表示，全國很多製造業者面臨同樣問題，本國勞工怕苦不願做，外勞卻因比例問題被遣返，業者面臨被迫停產、關廠危機，他說：「政府要根留台灣，搶救經濟，都是在玩假的」。
台中縣政府勞工處科長廖宗候說，勞委會要求勞工處開罰時，勞工處都會依個案評估，給業者3個月期限，引進本國勞工或遣返外勞，若期限到，本國與外國勞工比例仍不符標準則需開罰。
【2010/09/17 聯合報】@ http://udn.com/