集會訴求：請郝市長主持公道！
抗議南山人壽打壓工會，於政府否決博智交易案後，秋後算帳。
違反憲法第11條，箝制所有南山人的言論自由。 違反工會法第35條，解除工會常務理事兼發言人職務，並全面否定工會法人代表地位。 違反勞基法第11、12條，惡意解職。 違反就業服務法第5條，惡意歧視工會會員及思想。
集合時間：民國99年9月28日 下午一點開始
活動時間：民國99年9月28日、29日、30日
集會地點：台北市民權東路二段144號，南山人壽民權大樓前廣場。
邀請對象：全國各地南山工會會員、
南山人壽內外勤人員、
南山客戶、
南山經營高層 謝仕榮、陳潤霖、陳潤權、徐水俊、劉禧寧、黃滄炉。
活動內容：99/09/28 下午一點開始～
「言論自由已死」行動劇。
媒體新聞採訪。
南山工會遭打壓始末說明。
南山人的怒吼！
南山工會幹部演講。
來賓演講。
體會失業勞工餓肚子之絕食靜坐活動開始。
（廣場將劃分絕食靜坐區，開始三天兩夜絕食靜坐活動）
工會幹部、會員守護南山 夜宿民權大樓廣場。
99/09/29 全日 靜坐活動 + 工會會員發聲演講。
99/09/30 上午 靜坐活動 + 工會會員發聲演講。
下午兩點，工會幹部演講。
邀請 謝仕榮、陳潤霖、陳潤權、徐水俊、劉禧寧、黃滄炉
南山高層與工會會員Q＆A 時間。
各級貴賓演講。
南山工會99/09/28～30 舉辦抗議活動緣由說明！
99.08.19 第五屆南山工會正式上任。並選出五位常務理事楊志楠、藍維鼎、葛讚益、趙家中、王明山。常務理事會決議由常務理事藍維鼎續任南山工會發言人。
99.09.02 工會發送給南山人壽高層與全體會員的一封信。工會兩項訴求，我們要「守法的南山人壽」與「高度誠意、具體協商的經營高層」。
99.09.06 工會先展現誠意、釋放善意，主動宣佈取消99.9.9勞委會前的陳情集會活動。
99.09.07 工會常務理事兼發言人藍維鼎收到兩封雙掛號信函。
上午第一封先預告藍維鼎不得再接受媒體採訪發言，否則將終止合約。
下午第二封直接解除藍維鼎的區經理合約。
99.09.10 工會通知台北市政府勞工局、行政院勞委會、行政院金管會保險局。就公司打壓工會，違反法令行為，表達工會立場。
99.09.13 台北工會幹部拜訪台北市政府勞工局局長，並提起勞資爭議調解。
99.09.14 工會常務理監事參與全國保險總工會會議。南山法務長林沁和副總也應邀出席。會後，工會常務理事會當面向林副總表達抗議，並希望公司收回打壓工會幹部公文。
99.09.20 台北工會三位常務理事與常務監事，到勞委會與公司三位代表協商，關於「南山人壽公司與工會協商、對話工作小組會議」，訂出了往後雙方見面會談的時間、地點與協商代表。工會並口頭告知南山與會代表，工會願意跟南山高層於九月23日到台北市政府勞工局見面商談「解除工會常務理事兼發言人藍維鼎主管合約」一事。
99.09.21 桃竹苗地區資深副總黃滄火戶，發出電子郵件【解除藍維鼎主管合約QA】，強硬表示否認南山工會法人代表地位，並表示解除藍維鼎合約，是公司的權利。解除藍維鼎合約與工會是否（釋放善意）取消集會遊行，沒有關聯。
99.09.22 南山人壽一方面敷衍主管機關（勞委會）的要求與工會開始籌備例行性會談工作。一方面展開兩手策略否決工會法人代表地位、強硬打壓工會。工會忍無可忍，唯有號召會員集會，才能強烈表達工會立場。面對南山惡意挑釁工會，解除工會幹部職務，此乃攸關全體會員權益的大事。工會存在，就是要保護全體會員，工會不容許南山以解除合約的方式對待任何一位工會會員。唇亡齒寒，唯有要求南山人壽遵守中華民國法律，所有南山內外勤員工，才能真正地擁有不被資方任意剝奪的工作權！
99.09.24 在下班前（PM16：30）南山人壽傳真邀請函，邀請工會常務理監事於09.27下午商談取消09.28集會活動。南山將邀請函副本給勞委會、勞工局，此函沒有發文字號。
99.09.27 公司發出內部宣傳文宣，抹黑工會合法作為。