2010/11/09
【台灣醒報記者周承諺報台北報導】本月6日富士康又傳出跳樓事件,雖不在台灣發生,但再度讓勞工健康的議題浮上檯面。勞委會主委王如玄今天出席職業傷病防治記者會表示,勞委會已積極拓展職業傷害防治中心據點,同時也將勞工朋友關心的過勞死項目列入勞保賠償項目,保障藍領階級。
全台的職業傷病防治中心不僅提供醫療上服務,若勞工不幸因工作意外受傷,可以到指定的職業傷病醫學中心,申請醫師診斷證明,來向勞保及雇主申請賠償給付,計畫推廣兩年來,勞保給付案件成長兩倍,醫院協助復工也有1343人,復工率高達60%。
98年勞委會通過憂鬱症的勞保給付,過勞死則是勞委會今年要列入的重點項目。為了讓給勞工享受們更多保障,勞委會已蒐集國外資料與本土案例進行檢討研究,重新研議「過勞死」認定標準,並向有利勞工方向更新。勞委會表示,最快兩個月內將會完成新的過勞死認定標準。
勞委會將來也會透過現場環境調查、工作時間及預防勞工疾病上著手,讓勞工工作無後顧之憂。王如玄期許台灣能夠像日本一樣,能將52家職業傷病門診再做更精確的劃分,像大醫院一樣分門別類,確保對症下藥,整體勞工醫療網可以更加完善。
記者會現場也請到有職傷經驗的邱爸爸跟大家分享,從事需要搬運重物的水管工,因為神經受損開刀透過台大醫院的職業傷病防治中心,提出醫師申請證明,也獲得勞保賠償,讓生活免於挨餓受凍。
97年起勞委會開始擴大「職業傷病防治中心」,目前為止全台已經有9家醫學中心及52家職業傷病門診,可幫助更多勞工朋友預防職業傷害或協助意外賠償。
事件分類: