苦等20年，恐龍法官不淘汰、福利好保障多？！

1月11日是司法節，昨天司法院長向社會宣布由他親自領軍的『全民司法改革策進會』正式成立，儼然司法改革的船揚帆啟程，航向康莊大道。正好延宕超過20多年，社會所共同期待的《法官法》立法，也湊巧在司法節前夕完成一讀。如無意外，下會期的立法院應該可以完成立法。只是，若依照目前國民黨主導通過的一讀條文，只怕不僅沒有辦法淘汰恐龍法官，反而會孕育、催生、保障更多的恐龍法官。

聯盟六大訴求

司法院自己評鑑自己，排拒外部獨立之評鑑機構

眾所矚目的法官評鑑制度，司法院毫不避嫌的將評鑑單位設在司法院下，拒絕評鑑委員由法官、檢察官及律師團體社群票選產生代表，反而賦予司法院長、法務部及律師全聯會自行推派的權力。加上國民黨將11位評鑑委員中超過半數之6位學者及社會公正人士，改為由立法院、監察院及司法院長各推派2人，這樣的安排無異是掌握國會多數及監察、司法兩院院長提名權的總統，包辦全部6位學者及社會公正人士的任命權，完全不符合制衡分權的政治原理。

五年一次黑箱評核、受害者不能喊冤，跛腳的法官淘汰機制，保障了恐龍法官

司法院假意接受定期評鑑全體法官，結果竟是5年一次評核，在司法院內黑箱處理，拒絕公開評鑑結果，淘汰根本就是虛晃一招，愚弄人民，全面評鑑法官的民間呼聲，被導向司法院的密室操作，完全失去監督的意義，僅剩下個案評鑑，成為跛腳的淘汰機制。更離譜的是，一讀條文居然推翻多年來司法院與民間的共識，禁止司法案件當事人投訴承審案件的法官，犧牲司法受害者直接喊冤的權利，加上國民黨強力護航下，適用法律之見解，不得成為評鑑法官的理由，這樣一部法官法對恐龍法官莫可奈何。而且最終決定法官懲戒結果的職務法庭，其審判官也全由法官擔任，官官相護在所難免反而保障恐龍法官。

總統承諾的多元、專業且有人民參與的定期評鑑制度又跳票

國民黨主導的一讀法官評鑑制度，與現在民眾可以直接向監察院檢舉法官相較，嚴重倒退，更直接違背馬總統在競選時所提出《新世紀人權宣言》中，「透過多元、專業且有人民參與的定期評鑑制度，淘汰濫權失職司法官」的承諾，總統再度跳票！

法官由法務部訓練，顛倒體制，審檢不分

其他與《法官法》相關的改革重點還有：司法院職司法官升遷、首長選取等重要人事事項的「人事審議委員會」，是否應引進外部委員，促其透明運作，避免官官相護、近親繁殖的弊病；法官訓練竟由法務部而非司法院主導辦理，放任行政權「訓練」司法權的長期沉痾等，無一不是《法官法》未來成敗的重要關鍵，但在立法院一讀程序也紛紛中箭落馬，未獲青睞。

全民站出來拒絕恐龍法官法

反觀因憲法保障法官終身職衍生的法官福利，優遇制度，莫不順利通過，法官退休還可領取可觀之退休金加上退養金，這一部恐龍法官法變成淘汰不了恐龍法官，反而是給恐龍法官好福利、多保障，成為捧著鑽石飯碗的公務員，納稅人一輩子竟然得「依法」養恐龍法官！由近百個民間團體組成之「法官檢察官評鑑法推動聯盟」要揭穿一讀條文的真面目，向全民疾呼，站出來拒絕恐龍法官法。

法官檢察官評鑑法推動聯盟　
2011/1/11 敬啟

【記者會主持人】

• 民間司改會執行長／林峰正律師
• 法官檢察官評鑑法推動聯盟召集人／瞿海源教授

【出席團體代表（依筆劃排序）】

• 人本教育基金會／陳怡文專案祕書
• 中華民國殘障聯盟／謝東儒副秘書長
• 天主教越南外勞配偶辦公室／張裕焯督導、阮文雄（Hung Nguyen）神父
• 台北律師公會／徐克銘秘書長
• 台灣人權促進會／蔡季勳秘書長
• 台灣法學會／彭雅珍執行秘書
• 台灣原住民族政策協會／陳旻園理事
• 台灣婦女團體全國聯合會／林佳緣主任
• 台灣勞工陣線／孫友聯秘書長
• 青平台／丁宇徵、林信彰、陳韋賓、許韋婷
• 律師公會全國聯合會／司法革新委員會主任委員／黃旭田律師
• 基隆律師公會／鄭文婷秘書長
• 婦女救援基金會／康淑華執行長、洪心平研發倡議高級專員
• 廢除死刑推動聯盟／林欣怡執行長
• 勵馨基金會／紀惠容執行長、盧詠麗研究員
  

【新聞聯絡人】

• 民間司改會執行長／林峰正律師／0926-363-473／-02-2523-1178