政府之過，勞工枉死

(●作者黃俊榮，南市，科技業，台灣青年公共事務協會南區公共事務部。本文為NOWnews.com網友投稿，言論不代表本報立場。)

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黃俊榮

依稀還記得在去年，任職於南亞科技的工程師因超時加班猝死，此事件在當時曾引發社會輿論的探討，新聞媒體爭相報導有關科技業的超時加班問題，但隨著新聞熱度的降低，這樣一個非人道的工作現象又被社會所遺忘、被政府所漠視，然而猝死的工程師屍骨未寒，如今又再度的發生過勞死案件，除了讓人深感遺憾之外，也對台灣政府的無為無能深感不齒。

過勞死的發生，並非一兩天的事，也並非是個案，但綜觀目前台灣現行的法令與罰則，卻讓人不經要問：難道台灣人的命，真的那麼不值錢嗎？！政府開口閉口要照顧勞工，要開創一個快樂勞動的工作環境，然而事實證明一切都只是詐騙般的口號，面對資本密集財力雄厚的大企業體公然且集體的違法行為，勞委會是束手無策的，罰則之輕微更是讓這些企業體毫無痛癢之感覺，甚至可以合理的懷疑這些企業體根本是視勞委會於無物的。

且看每當有過勞死案件發生時，勞委會的官員們總是會在大批媒體簇擁下，彷彿在走星光大道般的前往進行類似「臨演的調查」，陣仗之大讓人還真會以為是什麼皇親國戚蒞臨指導，當然調查的結果也是不讓人意外，先是一個昭告天下般的指責違法，然後開罰個讓人感覺好像「乞討」般的零頭小數，最後在新聞熱度降低的配合下收攤結案謝幕，而這也就是堂堂的台灣政府在面對富可敵國之企業體所能做的所謂保障勞工的標準作為。

商人追求絕對的利潤這是天經地義無可厚非的，然而在這追求利潤當下思考如何開創一個人性化的工作環境給員工，其實更應該是刻不容緩，畢竟一個過勞死案件之發生，對公司何嘗不是一個人才的損失，對家屬何嘗不是一個難以抹滅的悲痛呢？！雖說世風早已日下，人們對於利之所在趨之若鶩，義之所在則視若無睹，但深信人非草木，孰能無情之理，其實只要有企業經營者願意為阻止過勞死來盡心盡一點綿薄之力，相信過勞死的悲劇也是可以來避免的。

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(●作者黃俊榮，南市，科技業，台灣青年公共事務協會南區公共事務部。本文為NOWnews.com網友投稿，言論不代表本報立場。)

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