五月十日下午五點，台商年興公司尼加拉瓜正太成衣廠的資方與CST工會正式簽署了協議，結束了從2000年四月迄今長達13個月的勞資爭議。
協議中規定，年興公司必須從週一開始恢復四名被非法解雇的工會幹部和十七位會員的職務。其餘的遭解雇的幹部將領到雙倍的法定資遣費和雙倍的爭議期間積欠工資。他們承諾將所領的賠償金的百分之五捐給工會罷工基金以支持未來的組織工作。
過去一年以來，正太廠鬥爭所引發的國際壓力使得另外三個加工出口區工廠（台商如興、兆興和韓商KB國際）的工人順利組織了合法工會，目前還有好幾個工會正在等待法定承認手續的完成。一度面臨存亡關頭的尼加拉瓜工運又復活了起來。
工會幹部們以及他們在尼加拉瓜人權運動中的盟友們表示，無庸置疑地，沒有之前的強大、協調一致、跨部門的國際行動，正太案不可能以工會幹部的復職收場。
美國全國勞工委員會（NLC）表示，我們參與支援年興工人的各國各組織在這個案子中共同學習到了很多，也共同地感到十分自豪。
尼加拉瓜最高法院於4月4日做出史無前例的裁決，認定CST工會從事的是合法合理的勞資爭議行為，公司解雇幹部與會員的行為是非法的，因此，年興公司必須讓工會幹部們恢復原職。
然而，年興公司尼加拉瓜總經理黃明偉馬上表示他絕不接受裁決，準備要關廠。年興公司董事長陳榮秋並在台灣發起組織「中南美洲台商協會」希望能在台商之間拉幫結派對付「打壓」。
另一方面，黃明偉四月底在尼國向要求復職的工會幹部提出了原意付他們每人4,500到6,500美元的酬勞，如果他們願意放棄法定的復職權利。年興公司提供的賄賂相當與普通工人3、4年以上的工資，而這些幹部們住在髒污狹小的破爛小屋，過著有一頓、沒一頓的日子。這筆錢無疑是極大的誘惑。然而，這些工會幹部們拒絕了！他們說，他們如果接受了賄賂、犧牲了工人運動的原則和工人階級的尊嚴，將會愧對支持他們這麼久的國際團結行動。
終於，熬過了種種考驗，CST正太工會勝利了。這同時也是我們所有從經參與團結行動的各國工人與各界人士的勝利！