2005/05/30
5月23日BBC員工展開的24小時罷工，造成BBC當天許多重要節目停擺，迫使BBC資方上談判桌。5月26日，發起罷工的三大工會與BBC管理階層在倫敦勞動諮詢調解仲裁委員會（ACAS）會面，經過20小時的馬拉松式談判後，工會決定原訂5月31日至6月1日的 48小時罷工取消，將BBC資方提案經由工會代表大會決議後，再決定下一步的行動。
資方在會議中提出延期解僱1年，以及保障售出部門員工的利益等等計畫，工會表示：「BBC的管理階層對於私有化問題上做出重大讓步，是在人們關注的裁員近4000人的問題上沒有改變立場。」
發起罷工的三大工會，也就是英國廣播娛樂電影與劇院工會（Broadcasting Entertainment Cinematograph and Theatre Union；BECTU）、 全英記者工會（National Union of Journalists；NUJ）及製造業餘技術工人聯合會（Amicus），在馬拉松式的談判後，發表共同聲明：「經過20小時與資方面對面的馬拉松式談判後，工會同意將資方的計畫提交5月31日的工會代表大會討論，不過工會並不同意推薦這個計畫。」所以工會雖然取消5月31日的罷工，但仍然保留罷工權，一旦代表大會否決資方的提議，罷工將重新啟動。
這次BBC勞資爭議的起因是今年3月21日，BBC總裁湯普遜宣佈今後三年內裁減新聞、戲劇、和其它節目製作部門雇員2000多人，其他部門（包括人事管理、法律服務和市場開發等）裁員1700人，今後三年共裁員3780人。
雖然說，BBC強調這個裁員計劃將主要通過員工遇缺不補的方式來實現，不過BBC高層卻從沒排除強迫裁員的可能。工會不斷要求公司管理層做出保證，不會進行強迫裁員。