由於立院合縱連橫使得勞動三法朝野協商在最後的階段碰到變數，勞委會已準備以民意向各黨團施壓。今天下午五點左右，勞委會向各大工會理事長發出勞動三法問卷，詢問是否同意勞動三法修正草案在本會期通過，由於問題過於簡要，許多工會覺得無所適從之外，勞工團體也決定明天下午動員，前往勞委會抗議製作假民調。
目前勞動三法的審議相當緊繃，立院本會期只剩下明、後兩天，加上今天又傳出國親兩黨將拒簽朝野協商。勞委會緊急決定向其所直接輔導的180多家工會發出問卷，在會期結束前奮力一搏。
問卷中說明，行政院已將逾70年未修正的勞動三法列入優先審議法案，至17日為止僅剩「教師是否可以組織工會」及「大眾運輸業等爭議行為冷卻期」兩個爭議，其餘條文均已獲致共識。接著直接詢問是否同意勞動三法修正草案，依上開協商結果於本會期通過？後面附同意、不同意兩個選項勾選。
勞動人權協會唐曙批評：「勞委會的問卷只說有兩條爭議，其實是欲蓋彌彰地不想讓基層工會知道勞動三法修得有多糟，問題是勞委會一把問卷拋出去，基層工會就開始反彈。」
全國總工會理事長林惠官表示，這明顯就是要操弄假民調來對立法院施壓。某一位接到電話及傳真的理事長就覺得感受到強大的壓力，他不願具名表示，由於未來還是得接受勞委會的補助，但這份問卷上的資訊又極端缺乏，是否回覆以及該如何回覆感到緊張萬分，不知道會不會有秋後算帳，覺得綠色恐怖降臨。
自主工聯執行幹事朱維立質問勞委會：「請問這是不是官方的不當勞動行為？勞委會信誓旦旦地說勞動三法修正後，將可以制止資方的不當勞動行為，保護工會，但現在卻看到官方用這種惡劣的手段向工會施壓，請問新的勞動三法能裁罰官方的這種作為嗎？如果不行，還能相信勞動三法會給勞工好處嗎？」
勞委會勞資關係處處長黃秋桂表示，由於今天朝野協商有變數，發出這份問卷是希望在會期結束的倒數階段，讓立法委員瞭解民意的趨向，作為立法的參考。至於問卷過於簡單的問題，黃秋桂說：「勞動三法一百多條法條，不可能全部傳真給各工會理事長看，所以問題簡單易懂在所難免。」
「大家不要太緊張，我們只是希望知道由勞委會輔導的工會看法如何，詢問這些工會的理事長，也就代表他們工會會員的意見，目前回傳的問卷有同意有不同意，這都很正常。勞委會只是很單純地想瞭解工會的看法如何，如果大家覺得不要讓它過，那也沒關係，就按照現行的法令繼續走下去。」黃秋桂說
不過黃秋桂補充，「傳真發出時已經是下班時間，勞委會收到的回收量還很少，希望能趕在明天能夠作出一個初步的統整。因為明天黨團三長還不簽字，恐怕就排不進星期四院會表決。」
唐曙認為：「我們都可以預見勞委會一定會加班搞一個假的民調出來，呼籲勞委會要光明正大地與工會說清楚講明白，修得爛就修得爛，要害工會、害工人就直接了當地說了，工人也不是傻瓜。」
自主工聯執行幹事朱維立表示：「勞委會這個動作證明為了要讓法案通過，什麼事情都作得出來，這個問卷之粗糙之惡劣。如果勞委會真的有誠意瞭解基層工會的想法，應該是立即暫緩勞動三法的修法，而不是急就章地發問卷詢問，讓工會有被打壓、被威脅的感覺。」
明天下午兩點半，自主工聯、勞權會、工委會將針對今天發問卷的動作，至勞委會抗議。