勞委會主委提構想 保障家庭主婦老年生活
【陳嘉恩、蘇聖怡、羅暐智╱台北報導】今天是國際婦女節，勞委會主委王如玄昨拋出退休金制度重大變革構想，擬把勞工的退休金和勞保老年給付也納入夫妻離婚後財產分配範圍，以保障收入較低或沒工作的離婚婦女老年生活。部分立委支持此構想，但也有律師質疑複雜度難以想像，呼籲不要為保障而保障，造成更多法律實務困難。
王如玄昨參加全國婦女國是會議時提出此構想。王接受《蘋果》訪問說，根據《民法》規定，夫妻婚姻存續期間的財產，在離婚後應平均分配，而勞工在工作期間累積的退休金是「可期待的財產」，應納入分配，美國和德國已有類似制度。
將召集專家精算
王如玄長期擔任婦權律師，擅長打離婚官司，她說，曾遇到有丈夫在離婚時很少財產可分配，甚至都把錢拿去買保險，因此在當律師時就多次提出分配退休金的構想，現在終於有機會可實現。勞委會近期將召集學者專家和精算師研究，計算如何分配才合理，之後會和法務部討論如何處理法制程序，可能發布行政命令或修法。
王如玄列出兩種分配方式說，第一種是退休後分配，假設勞工工作25年後退休，期間有2段婚姻，第1段婚姻10年，第2段婚姻5年，若兩配偶都無工作，則第一位配偶在勞工退休後可分得退休金的25分之10的一半，第二位配偶則可分得25分之5的一半，只要法院判決確定分配財產，勞保局可直接把勞退金或勞保年金分配給各方。
計算方法難度高
第二種是離婚當時就分配，但因勞工最後退休時不見得能領到退休金，所以在估算婚姻存續期間能累積多少退休金後，先議定給對方半數退休金再打8折或9折，「類似拿未到期支票去貼現的概念。」
對勞委會的構想，曾推動類似修法的綠委黃淑英贊成說，退休金也是薪資所得，既然是夫妻財產分配，就應納入。藍委黃義交也認為，「非常合理」，勞退金雖是未實現財產，但屬於夫妻共有財產，離婚時當然應納入分配。
不過，律師廖芳萱認為，這在計算上有很大的問題，婚姻時程、工作時間的計算，複雜度難以想像，且退休金是退休時才能請領，不可能將未實現財產先撥給對方，這對有退休金者並不公平，也會造成實務的困難，但要等到實際領到退休金時才分割，難道是要比前夫前妻誰命長嗎？她呼籲不要為保障而保障，卻造成更多法律實務困難。
「要贍養費較快」
擔任會計職務的胡貴蘭直呼：「這個太麻煩了，直接請求贍養費比較快啦。」從事貿易業的張嘉豪說，「退休金是為了退休後的生活而準備，都已經離婚了，未來不可能共同生活，怎麼可以分，不公平！」