拒爆肝 科技業勞工要組工會自救

【聯合新聞網╱綜合報導】

2011.03.09 06:41 pm

擷取自科學園區勞動人權協會網站

勞工過勞死事件頻傳，勞委會目前並未准許科技業採行責任制，但實際上採行責任制的企業所在多有。為了爭取合理的工作條件、拒絕爆肝，科技園區員工決定組工會自救，不讓雇主惡意剝削情事繼續存在！

由台積電裁員受害員工自救會轉型而成的科學園區勞動人權協會，目前正在徵求自願的工會發起人，希望未來能順利成立「電子電機資訊產業工會」，讓科技業勞工在面對強大的資方時，更平等、有力地去捍衛自己的權益，科學園區勞動人權協會也將到各縣市說明工會籌組相關事宜。

在台灣的科學園區，目前未有任何工會成立，這個新的工會能否順利籌組，科技業勞工能否團結起來，仍有待觀察。

※延伸閱讀》 ‧科學園區勞動人權協會網站

【2011/03/09 聯合新聞網】@ http://udn.com/

科學園區公會：防過勞死 勿矯枉過正 【中央社╱新竹 9日電】

2011.03.09 05:41 pm

媒體報導，勞工超時加班過勞死，雇主除將被加重罰款，未來還可能有刑事責任。台灣科學工業園區科學工業同業公會秘書長張致遠對此表示，政府應通盤考量，勿矯枉過正。

張致遠說，政府站在保護勞工立場值得肯定，只是勞工死亡有很多原因，在認證上有待加強。

此外，高科技業研發人員實際工作難以限制工作時數，張致遠表示，限制應該在合理範圍，政府應通盤考量，勿矯枉過正。

※延伸閱讀》 ‧台灣科學工業園區科學工業同業公會網站

【2011/03/09 中央社】@ http://udn.com/