從上星期台中客運工會抗爭以來，始終採取不應不理策略的資方，今天在各方壓力下，舉行股東座談會，並在會後派副董事長王惠風為代表，於傍晚至工會會員大會溝通。但在王惠風無法就工會提出的五大訴求進行具體承諾下，工會宣布抗爭繼續，並要求資方能委託一個能全權負責的代表來和工會進行協商。
今天白天台中客運工會集體至董事長張啟仲所擁有的七信銀行總行，準備進行開戶及存提款的騷擾動作，而七信銀行以電腦故障為由拒絕200多位會員的開戶要求，工會會員持續集結於銀行大廳至三點半銀行結束營業為止，癱瘓整個銀行的業務。傍晚所有會員返回台中總工會舉行大會，聽取並討論今天資方召開股東座談會的決議。
資方代表王惠風在工會會員大會中表示，今天的股東座談會是臨時召開，並沒有公司法中股東大會的效力。由於台中市政府已經下最後通牒，如果星期三前勞資爭議不解決，將收回兩條台中客運經營的路權，這對公司的營運及形象傷害極大，所以股東在座談會中做出兩點結論，第一，同情勞工們的訴求，並強調公司會繼續經營；第二會盡快召開股東臨時大會，討論工會的具體訴求。並表示董事長張啟仲已經答應明年一月起工資正常發放，而今年10、11、12月的薪水只減15%。所以希望工會能夠停止抗爭，明天就能上班，正常發車。
台中客運工會常務理事黃河宗及林鴻星立即發言質問王惠風，公司對工會的訴求完全沒有具體回應，要會員如何明天上班，更何況員工在今天七、八月抗爭時已經被資方騙過一次了，就算工會幹部同意資方的要求，會員們也不會答應。
林鴻星提出工會的五大訴求，要求王惠風現場回應，包括了：
第一，工會會員的工作權應予保障，尤其是遭到資方違法解僱的黃河宗及洪秋雲兩名工會幹部，以及在坐所有參與抗爭的會員，必須撤銷解僱令和禁止秋後算帳。
第二，九月份未發出的薪水，要在明天全部發放，大家才能稍微考慮要不要在明天發車。
第三，契約工的勞動條件必須保障，並且要契約工轉換為正式員工的時間表。
第四，這幾年造成台中客運巨幅虧損的管理團隊要負起行政責任，必須要更換目前的行政團隊。
第五，工會不同意資方今年10、11、12月薪資減15%的回應，按照今年八月做的勞資調解共識，公司應公布財務報表，讓大家來檢視公司的人事成本。
王惠風表示，他只能保證九月份的薪水將可以在10月27日入帳，工會其它的訴求，他沒有被股東授權，所以沒有辦法給工會任何承諾，但一定會回去向董事長盡力爭取，但還是希望會員能夠先去上班。
在場的工會幹部及會員對王惠風的說法極為不滿，質疑公司為什麼派一個沒有全權負責的代表來和工會溝通，尤其是這幾天不斷傳出董事長張啟仲打算以結束台中客運的營運，來解僱抗爭的勞工，想繼續經營的副董事長王惠風不能決定所有事情，反而還得事事請示已經年高並準備放棄公司的董事長，這樣的公司管理結構怎麼還能令人相信？這樣的行政團隊如何能再繼續帶領公司？
國策顧問曾茂興並表示，絕對不能妥協於資方同意發放九月份薪資這種訴求，九月份薪資本來就是勞工應該得到的，公司扣住不發是明顯違法，資方怎麼可以拿來成為是談判的籌碼。勞工站出來抗爭就是爭尊嚴，絕對不能放棄同志，這次契約工站出來相挺、工會幹部為了會員被解僱，工會會員必須挺他們到底，要求資方撤回解僱令絕對是頭一等大事。
最後工會決議，資方的回應勞方無法接受，希望副董事長王惠風就工會提出的五大訴求帶回去給董事長及股東，並派一個能全權負責的資方代表和工會溝通，工會宣布明天仍將至市政府及七信銀行，繼續進行抗爭。