2000年12月5日，由美國「憲法權利中心」(Center of Constitution Rights)、「美國聯合鋼鐵工會」(United Steelworkers of America)和紡織業工會「團結」(UNITE!)等3個勞工團體及眾議員、律師團、人權團體，針對年興公司在尼加拉瓜進行勞動人權迫害一事，在美國首府華盛頓召開記者會，在記者會中，各團體除了再次對於年興公司在尼加拉瓜設廠時的惡形惡狀指證歷歷之外，還將對年興公司提出國際法律訴訟。這件事情已經引起國際各大媒體的注意，並且造成年興在美國的客戶受到極大的壓力。這一次，年興公司這個在台灣、尼加拉瓜、賴索托、美國進行跨洲生產而沾沾自喜的跨國企業，終於因為各國勞工團體的團結及努力奔走下踢到鐵板。
由於年興公司在美國的子公司是設在洛杉磯，所以訴訟將由洛杉磯地方法院來進行審理，而各團體有鑑於年興公司是在尼加拉瓜進行勞動人權的迫害，並且還有威脅各國聲援團體之情事，所以將對洛杉磯法院提出外國侵犯人權的法律規定，也就是外國公司在第三世界國家戕害勞動人權標準的訴訟，根據金融時報的報導，這種訴訟用來對付過酷刑、屠殺、戰爭犯罪與其他侵犯國際法律的案例，它可用來起訴在美國的外國人對國際法律與協約破壞的行為。也就是說，年興的所作所為已經被等同於國際戰犯，一旦洛杉磯法院定獻有罪，年興將被全球視為人權公敵。
事實上，由於年興公司在尼加拉瓜種種凌虐勞工的作為在各方的作證下，已經是鋼的事實，但年興公司仍然執迷不悟，立誓拒不改善尼國勞工狀況，不僅一直不承認自己做的好事，還準備雇用公關公司，想要為自己擦脂抹粉、顛倒黑白，最糟糕的是，還動輒威脅各國聲援尼加拉瓜的團體。我們認為如果年興公司未來還是用這種鋸箭法的方式來處理他們在尼加拉瓜違反勞動人權的事實，只會將事情越鬧越大，到最後洛杉磯法院看破年興公司的手腳，以判定有罪收場，以這種嚴重違反國際人權的案例來看，到時候強迫禁止年興商品進口、將負責人引渡至美受審甚至服刑都有可能，我們奉勸年興公司不要太過於鐵齒，開自己前途的玩笑。
另外，12月5日的記者會除了提出更多的證據指出年興公司以超低工資、超壓迫管理在雇用尼國勞工之外，更指出美國軍方是年興公司的共犯，這些來自年興血汗工廠的牛仔褲透過軍方內部非營利的郵政公司「美國陸軍與空軍郵政服務」賣給美國的軍人，而五角大廈的官員則是承認與年興公司做生意，但是他們不知道是眼睛瞎了還是良心黑了，居然表示幾周前五角大廈的代表團才去過正太工廠，並沒有發現任何惡劣勞動條件的證據。召開記者會的團體表示，他們會持續的將事實暴露出來，並且向年興的客戶包括軍方及Kohl's、Kmart、Wal-Mart、Target、J.C.Penny等大百貨公司施壓，未來值得觀察年興的客戶會不會在證據及事實確鑿後對年興採取蜥蜴斷尾的方式尋求解套。
從年興在尼加拉瓜設廠開始，由於凌虐勞工的情勢層出不窮，當地工人的抗爭就已經不斷，到今年5月至10月，美國的勞工組織也參與拒買及聲援的工作，而台灣的勞工團體則在10月之後對年興展開抗議及施壓的動作，現在美國的勞工組織又開始了他們在美國的抗議行動，對付年興這種四處鑽營以及到處流竄的方式在剝削最廉價的工人以尋求最大的利基，也唯有各國的勞工團體同時地展開串聯和抵制的行動，也才能讓它們嚐到打壓工權而疲於奔命的苦果。在全球化的風潮下，年興公司的案例只是個開始。