2006/05/04
「今天太陽很大,但是我們員工火氣更大!」華僑銀行工會幹部在舞台上喊出了大家的心聲。在5月1日這個屬於勞工的大日子,為了抗議資方不合理的考績制度、打壓工會與爭取團體協約,工會召開臨時會員大會進行「反剝削、要團協」罷工投票,1450名會員總數中有847位會員勇敢的用投票表達出自己的心聲,並獲得828張贊成票,成為台灣第七家拿到罷工權的銀行。
罷工投票現場狀況不斷。去年3月入主華僑銀行的寶來集團熟諳打壓勞工之道,出盡各種招數嚇阻任何支持工會的行為。罷工投票本是員工行使的正當權力,但資方代表直接出現在現場監看整個過程,許多怕被秋後算帳的員工只好在大熱天裡,以頭戴漁夫帽、墨鏡、著口罩的裝扮出現,並對媒體的追訪噤聲。資方還派出人馬在附近捷運站站崗,阻止員工參與。罷工投票過程中甚至出現衝突場面,一名資方的代表激烈高呼工會的執行違反程序,引發雙方衝突。此外,在罷工投票的同時,資方更在中正紀念堂對面的咖啡廳「坐鎮」,對媒體放話「宣稱」他們已經掌控全局。
工會表示寶來集團入主後,勞動條件明顯變差並開始打壓工會,當工會計畫舉辦罷工投票時,資方突然表現善意,宣稱接受所有要求,但根據資方以往的表現,實在是讓工會無法信任。
在勸退不成之下,資方在罷工投票前夕不斷對員工「動之以情」,宣稱工會激烈手段將影響銀行營運績效、引起民眾擠兌、公司股價下跌,致使大家飯碗不保等言論。而資方挾其行政資源的優勢,方便他們向員工傳達資方立場的言論,這種勞資訊息不對等的現象,更是不利於工會。但為了捍衛員工權益,工會努力動員銀行員參與罷工投票,工會幹部甚至利用自己的休假日,對員工一一打電話宣傳。
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