日前「華視工會」及「大眾傳播工會聯合會」赴新聞局抗議，表達對民進黨政府的公共化政策，以及盡完善的「無線電視公股釋出條例草案（簡稱「釋股條例」）」的不滿，工會同時也提出「保障員工權益」、「反對粗糙公共化政策」兩大訴求。
事實上，華視工會早在去年在參與立法院「無線電視事業公股處理條例草案公聽會」時便已提出：「保障員工權益」、「落實經費補助公共化政策」、「以公平合理價格收買民股」等意見，不過，這些訴求並未獲得民進黨政府友善回應，特別是員工權益的部分，不論是林佳龍或姚文智在位的新聞局，所送出的「釋股條例」一樣隻字未提，再加上姚局長於8月25日宣布華視將成為「公視二台」，也難怪華視員工對此大表不滿。
其實，當初林佳龍打的算盤是希望將華視的官股捐給公視基金會，公視基金會則成為華視最大的股權擁有者，除了董事會可能因股權轉讓而改組外，華視仍然維持既有運作，如此，不但不必處理棘手的整併問題，也不必碰觸員工權益。
媒改社、媒觀等民間社團早已批評林佳龍推出的「釋股條例」是模稜兩可的騎牆法案，只是方便民進黨政府便宜行事，但卻將麻煩的問題丟給未來的公集團處理，這種作法將使未來公廣集團的運作徒增變數。例如，「公」「民」混合的股權結構該如何運作？公集團是否有足夠的經費處理員工的問題？
理想的狀況是讓公集團持有華視百分之百的股分，這部分除了修改「股釋條例」，政府也應該編列預算期限內逐步買回華視民股，而非讓現有的華視處理民股問題，另外，則是華視員工所關切的工作權問題，雖然依新聞局的版本，可以避開處理華視員工權益的爭議，然而，這並無法解決華視員工的疑慮，因此，民進黨政府及黨團應該與華視工會有更充分的討論，並在提出「釋股條例」修正案，加入員工權益專章。
不過，就整體公共化政而言，更重要的是行政部門必須更明確地向社會大眾交待未來公集團規劃，針對財源、頻道定位與分工、經營策略等作更清楚的說明，並且盡速通過「公共廣播電視法修正案」，讓未來公集團有法源依據，能作整體規劃，否則不夠清楚的公共化政策，不只會造成華視員的疑慮，更會讓民眾質疑民進黨政府的媒體公共化誠意。