兩年來，在金融兼併的風潮下，許多銀行陸續發生裁員、減薪、業績壓力加大等等情況，銀行界各工會的罷工或罷工投票風潮不斷；英商渣打銀行近日併購了新竹國際商銀，使得銀行界的工運風潮吹入了風城新竹。暫時以新竹市為主，但實際潛在會員橫跨桃、竹、苗乃至全島全縣市的新竹國際商銀產業工會籌組行動，受到了上千名會員的熱烈迴響；資方的恫嚇言行也反而刺激許多員工加強對工會的支持。
由於看到很多同業，在被併購之後勞動條件大幅下降，因此竹商銀的許多員工希望能先比照同業，以2n+N先行結清年資（以免以後待不下去，隨時可以走人）；並要求爾後非經勞資雙方同意，不得片面變更薪資結構、業績預算等勞動條件。員工反映，新竹商銀的員工待遇比起同業實在偏低，因此要求比照同業優惠結清，於理於情都不過份。
工會籌備會也在網站上開闢了部落格，許多會員在上面發表了心聲，例如：
只為尋求公平性的人 2006-11-29 16:05
新竹商銀今天能賣的好價錢，難道是老闆的功勞嗎？錯！是全體員工任勞任怨努力結果；反觀我們的老闆，吃乾抹淨後拍拍屁股走人，把我們這一群為他打天下的員工賣給了老外，原本買家老外還認同我們新竹商銀員工的努力，願意花一筆錢所謂『員工權益』金，然而各位看倌的老闆竟以〝新竹商銀沒有工會問題〞回應，當然這『員工權益』金就直接變成了高價的收購金，唉！悲哀，我們一定要站起來，不要被別人笑我們『被賣掉了，還乖乖幫人數錢數的很高興』！更令人不恥的是還官冕堂皇的說：一定站在員工利益著想，各位同事，您還信嗎。
新竹市政府勞工局甚至還曾將發起人名單提供給資方，理由是「確認這些發起人確為竹商銀的員工」；在一些行政作業上也對工會籌組加以刁難和拖延。全國銀行員工會聯合會以及本中心顧問羅美文先後對勞工局表達強烈的抗議，局長除口頭道歉外，也承諾一定的改善措施。
另外，新竹地區、科學工業園區也有醫院及運輸業，因為公司編制改變或股權轉移，引起薪資結構變更或減薪，使得許多員工開始醞釀籌組產業工會。竹科還有另一家運輸業，因為營運路線縮小造成的解僱案，由於沒有工會也沒有集體抗爭，經本中心協助調解不成立後，進入司法程序。
產業工會是勞工運動最重要的基礎，然而十年來，台灣的產業工會數量已經減少掉將近一百家，至今年第二季僅餘1001家。因此，這幾家新的工會如果都能順利籌組成功，將是全島工運、特別是桃竹苗地區勞工運動的重大進步。所以幾家工會的籌組過程中，也希望已經成立的各家工會能夠大力聲援；新竹商銀工會籌備會已經決定在12月13日前往臨時股東會抗議，本中心、銀行員全聯會、新竹縣產業總工會也正在進行動員聲援的工作。