無薪假、欠薪、關廠事件連爆
宗瑩員工高喊：「還我血汗錢！」

責任主編：樓乃潔

16日，勞委會公佈實施無薪假企業的最新統計數字，副主委潘世偉並表示實施無薪假的企業數，有緩和的趨勢。不過，就在今(18)日，宗瑩光電40多名員工在桃園勞工育樂中心前，高喊「拒絕無薪假！還我血汗錢！」

宗瑩光電40多位員工，今(18)日於勞資調解會前，大聲地呼喊口號，表達爭取積欠薪資「一定成功」的決心。(攝影：陳韋綸)

廠址位於桃園、成立一年多的宗瑩光電科技股份有限公司，是一間生產LED照明設備、員工數近50人的企業。今年6月後，部分員工陸續被告知休無薪假。9月，資方開始積欠薪資，至今員工已經無法進入工廠、設備機台也陸續被搬離，目前處於「關廠」狀態。此外，員工也發現，從6月份開始的薪資，雖扣除了勞、健保，卻沒有提撥的情況。而資方於前一次勞資協商會議中允諾的還款計畫，至今也已跳票；宗瑩光電員工自救會顧問田奇峰直批：資方以「接不到訂單」為由，要求員工共體時艱，卻沒有誠意解決薪資積欠與勞、健保等問題。他指出，宗瑩光電是今年台灣從無薪假演變至關廠的首例，顯示政府尚未正視經濟情勢的嚴峻。「無薪假只是第一部，第二部是欠薪；第三部就是關廠！」

宗瑩員工顏先生表示，9月開始，公司公告每週五為無薪假；10月無薪假頻率更是每周2-3天，但是要放多久、放幾天，都是資方說了算，「沒有與勞工協商。」另一方面，負責工廠管理的林姓董事，始終只是要求員工「共體時艱」，欠薪後資方承諾的還款期限到期，薪水還是沒有全額匯至員工戶頭，這些都讓顏先生覺得公司「很不負責。起初員工支持資方，配合公司這些政策，連薪水延後發放都接受了。結果公司不僅沒有按計畫還款，更被發現沒有提撥勞退、勞健保！」

此外，顏先生無奈地說，當員工要求資方開立非自願離職書時，公司在沒有告知員工的情況下自行在離職書上備註「11/1-11/10無薪假」字樣，等於間接要求員工自動放棄11月份工資。顏先生表示，因為希望盡快申請失業救濟，只好默默接受。不過，大部分的員工，都因為不滿資方擅加無薪假備註、強迫員工放棄工資的做法，而拒絕接受。

宗螢光電勞工自救會要求：資方立即償還積欠工資、支付資遣費、政府對未經協商與通報即實施無薪假的企業依法開罰、列管有放無薪假前兆的公司，以防資方積欠工資、關廠跑路。自救會也希望政府積極介入，在公司還款計畫再度跳票的時候，進行歇業認定，啟動工資墊償基金。

今日勞資調解委員會的結論要求勞方依照勞基法第十四條「雇主未依勞動契約給付工資」主動終止勞動契約，資方需在本月29日前，償還9月份薪資；10、11月份薪資以及資遣費，則分別於12/30、明年1月以及3月前償還完畢。不過，由於資方先前薪資償還計畫已經跳票過一次，員工擔心：這次資方會不會又食言？

桃園縣勞動與人力資源局勞資關係科科長周賢平表示，如果資方無法履行調解委員會結論做出的還款計畫，縣政府將主動進行歇業事實認定，協助員工申請工資墊償。至於個別員工更詳細的債權金額，則需待至下週二的調解會，才能得到進一步確認。自救會顧問田奇峰表示，如果資方繼續擺爛，不排除北上勞委會，進行更激烈的抗爭。