各位在陳立補習班打工的伙伴們，不知道大家有沒有注意到：為什麼，我們這幾個月的薪水，好像都莫名其妙短少了！？
－ 有大工讀生七月薪資明明該拿到10000元，發薪時卻只拿到8300，問上面怎麼算的也得不到答案？
－ 有小工讀生找了學生來試聽和報名，卻拿不到約定好的試聽費（每1人100元）和介紹費（每1人500元）？或者拖延不發薪水？
－ 有許多副組長賣命每月工作200~300小時，拿到薪水時卻少算了20~30小時，足足被扣了2000~3000元？甚至隨意刪減加班費用？
而且，本來就可以索取的「打卡記錄」，連影印一份來計算薪水都被禁止？甚至過去還有人因為要影印打卡記錄結果被開除！？這豈不是補習班有意要讓我們算不清楚自己應有的薪水嗎？
一些過去在陳立補習班打工的前輩曾私下說過，陳立目前的薪資制度很亂、有問題。一開始我們還半信半疑，沒有到還真的發生這些狀況。我們幫補習班招收到上千名新生，幫補習班賺了數百萬，卻拿不到最起碼約定應得的工資。請問，這合理嗎？合法嗎？
我們幾位在補習班工作的朋友，決定站出來爭取應有的權益！我們將要在8/15日中午12:00至15樓與補習班管理階層公開協商這些問題，歡迎各位權益受損的工讀生們一同參與，或在此討論您遭遇的狀況和心聲。我們明確地向陳立補習班提出三項訴求：
1. 三日內依照原本約定，重新計算還給每一名工讀生應得薪資！ 2. 發給每位工讀生打卡記錄影本與薪資單以核對薪資！以後也比照辦理！ 3. 具體承諾日後不會再有此種片面刪減工資狀況！
以陳立補習班規模之龐大、學生數之眾多，我們嚴肅呼籲補習班重視我們應有權益，倘若訴求未獲合理回應，執意違法苛扣薪資，我們不排除將問題公開揭露，讓政府和社會各界重視此問題。
各位伙伴們，這些都是我們基本的權益，我們不願再沈默。我們在關心打工族權益的青年勞動九五聯盟成立了針對陳立工讀生權益的討論頁面 （http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/3924747.html ），歡迎大家一齊來討論，說出您遇到的各種問題狀況、持續關心自己的權益。
陳立補習班工讀生聯誼會、青年勞動九五聯盟 聯絡人：李同學 0955268895 聯絡email: Fire76419@hotmail.com, Katrina_0721@hotmail.com