〔記者何宗翰、李信宏／綜合報導〕華隆公司頭份廠員工不滿長期只領七成的薪水，廠方還要求員工必須放棄年資、資遣費、退休金才能轉到紡安公司領全薪，雙方多次協調破裂，產業工會今天起罷工抗議；華隆公司強硬回應說，因財務困難，無法同意員工的需求。
縣府：資方擺明沒錢 欠薪追償難
縣府勞動及社會資源處處長陳錦俊表示，多年來協助調解華隆公司的勞資糾紛，資方的態度「很傲慢、很大尾」，擺明「我就是沒錢，縣府、勞方能奈我何？」縣府已委請律師協助華隆員工爭取應有的權益。
陳錦俊說，華隆的員工很可憐，轉往紡安公司的員工也很委屈，縣府雖依法開罰三次，但業者仍愛理不理，華隆公司負債累累，就算聲請扣押處分，第一償債順位是政府的稅金，其次是銀行、往來債務人，弱勢勞工長期被積欠的薪資、退休準備金只排在第四順位，追償困難重重。
工會：聲明批公司 員工被迫簽字
華隆頭份廠產業工會昨天發布「怨青春不在、恨老闆無情」聲明，痛批「公司不仁，待員工豬狗不如」，指華隆公司從九十三年起實施「利潤中心制」、「生產力效率制」，減薪三十％，還要求員工簽切結書，放棄在華隆的年資、退休金等。
產業工會理事江建龍等人指責說，華隆虛設立織、紡安、筑邦、筑翰等子公司，涉嫌掏空公司資產，九十九年紡安公司進駐工廠，同樣的工作、同樣的機器，卻要求員工放棄華隆的年資轉至紡安才能領全薪，華隆原本有六百多名員工，已有兩百多人被迫簽字。
華隆：員工自願轉任 領薪率逾九成
江建龍說，華隆的員工都待了一、二十年，中年轉業很困難，目前有近兩百名員工，每月只領基本工資一萬多元，平均被欠薪兩個月，生活苦不堪言。
華隆總經理梁清雄聲明說，紡安、立織公司都和華隆沒有關係，員工是否轉任全憑自願，有關員工的退休金等，華隆的財務已無力支應，從九十一年起在龐大的債務壓力下，不得已採取生產力效率制或利潤中心制，但全廠平均領薪率仍超過九成，已盡力維持員工待遇。